Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Заработную плату. И продвижение магазинов Близость к дому, график, стабильность.,карьерный рост, адаптация новых сотрудников, обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Уже не чего менять, сменить руководство , испортилось абсолютно все в компании Раньше все было отлично, и лояльность и отзывчивость , индексация зп
09.10.2025
Коммуникацию между некоторыми отделами, личное пространство для сотрудников в магазине (место для обеда, для хранения личных вещей) Официальное трудоустройство, коллектив, корпоративная культура
08.10.2025
К сожалению, от Парфюм лидера, в котором я работала не осталось и следа. Корабль пошел ко дну. Второй год масштабные сокращения ( я попала во вторую волну и мне успели выплатить хорошую компенсацию, сейчас уже такого там нет). Печально и грустно наблюдать, как такая большая сеть тонет. Да, маркетплейсы убивают бизнес оффлайн, но прислушиваться к сотрудникам тоже стоит, чего не делает руководство. Не зря говорят, что нельзя строить бизнес с друзьями и родственниками, но в Парфюме все повязаны между собой, вот и результат. Очень нравилось мне работать в Парфюм лидере. Нравился коллектив, но далеко не во всех отделах такие хорошие коллеги. Дотация на питание, своя столовая. Кофе машина с зернами Скуратов. Бесплатная канцелярия. Корпоративы. Официальное трудоустройство.
03.10.2025
Ассортимент в маленьких магазинах скудный, не интересно работать. Сейчас нет командировок в другие города, очень жаль. Стабильный доход, близость к дому, отличный коллектив, большой корпоративный праздник для лучших магазинов, возможность выиграть (мотивация за конкурс по продажам) дорогой парфюм, билет на концерт, люксовый уход, подарки на праздник и многое другое.
27.09.2025
График работы составляли не спрашивая, удобен ли тебе такой график. Начальство делает, что хочет, ему можно все и никакого контроля с верху. Прийти в не трезвом состоянии на работу для начальства, это абсолютно нормально. Подойти с какой либо просьбой не возможно. Тесты на знание продукта на столько сложные, что опытные сотрудники и даже директор не может их пройти, так же общалась с сотрудниками из других магазинах в разных городах, у них такая же ситуация. Могли бы упростить немного тестирование. Если плохо пройти тестирование, то понижают в должности и естественно заработную плату. Хороший коллектив, было очень приятно находиться с ними на работе. Хорошо платят за продажи.
26.09.2025
Там нет директора, все грязно и ужасно, никто из новеньких не задерживается, тк там просто выживают из коллектива
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парфюм-Лидер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы