Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
За годы работы вижу что завод модернизируется, про рабочих не забывают, стараются вкладывать деньги в производство. На моем участке периодически меняют оборудование, устанавливают новые станки постепенно. Работать стало проще. Старожилов руководство ценит, это видно. К нашему мнению прислушиваются, проводят для всех рабочих соцопрос чтобы выявить что устраивает, а на что нужно обратить внимание
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Пришел сюда кладовщиком и за три года повысился до старшго. Зарплата нормльная. Не огромные деньги но на жизнь хватает. Склад чистый есть где просидеть на обеде. Работаю 5 на 2. Смена ранняя но зато домой ухожу в 16 и на выходных не дергают.
30.01.2025
Прошлым летом попал сюда, мне всё нравится. Официальное оформление, что для меня важно, чтобы опыт капал. Зарплата хорошая и премии есть. Полный социальный пакет. Столовая своя, в которой кормят достаточно вкусно, тем более компенсируют обеды. Для некоторых категорий ИТ специалистов есть гибрид, поэтому иногда работаю из дома.
28.01.2025
Взяли без опыта и всему научили, за что огромное спасибо. Зарплата первое время была не супер высокая, но после повышения категории и прошлогодней идексации увеличилась. Есть доплата за вредные условия, оплачиваемый отпуск, плюшек много. К графику трудно привыкнуть первое время, смены чередуются, но уже влился.
19.12.2024
Есть возможность участвовать в заводских мероприятиях, часто проводятся спортивные соревнования, конкурсы, корпоративы. Недавно проводилась Премия Президента, награждали лучших работников года. Я был зрителем, очень торжественно всё это сопровождалось, мне понравилось. Программы для детей часто проводятся, сейчас весь декабрь новогодние представления для детей идут, хорошо же
20.11.2023
отношение к рабочим, зп, сменнй график, льготы для сотрудникв
28.10.2023
Работал слесарем на ГАЗе 2 года. З\п у ГАЗ нормальная. Можно выйти в выходные или остаться после смены на часок другой и подзаработать. Оплата за час будет выше чем обычно. Таким макаром у меня получалось неплохо зарабатывать и откладывать на машину.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы