Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист по работе с рекламациями написал отзыв о работе в компании Группа ГАЗ
Нижний Новгород
Комментарий
Есть возможность участвовать в заводских мероприятиях, часто проводятся спортивные соревнования, конкурсы, корпоративы. Недавно проводилась Премия Президента, награждали лучших работников года. Я был зрителем, очень торжественно всё это сопровождалось, мне понравилось. Программы для детей часто проводятся, сейчас весь декабрь новогодние представления для детей идут, хорошо же
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа ГАЗ
22.09.2025
Зарплата устраивает, график как таковой тож. На обеды дают по 180рэ и спецуху выдают бесплатн. Медобслуживание можно пройти в клинике при заводе. Пару раз больничный открывал там же ни каких проблем. Только в столовке одно и то же. Может меню обновить.
Машинист крана
29.08.2025
Мастер участка сейчас, до этого электромехаником проработал лет 5 примерно. Сначала разряд повышал в университете от завода, а потом повысили потому что у меня вышка уже была. Условия адекватные, всё имеется от душевых до столовых. Всё в отличном состоянии. ЗП конечно же побольше стала даже прилично.
Мастер
27.08.2025
Помимо хорошей зарплаты здесь и коллектив душевный. Чесно одно удовольствие с такими мужиками работать. Плюс руководство тож норм за всё время работы проблем не возникало взаимпонимание полнейшее.
Стропальщик
21.08.2025
Все официально никаких серых выплат. Повезло попасть в односменный график, так с 15:15 уже свобода. Медобследвания как положено. Я из другого города так что с жильем помогают, дают плюсом чтоб съем оплатить
Контролер качества
23.07.2025
По этой професии долго развиваюсь но вот на ГАЗ устроился по рекомендация. Официально по ТК, зп норм. График 2-2, в целом раньше тож так работал по этому привык сразу же. Дают ДМС медсосмотры бесплатные.
Мастер по ремонту оборудования
18.07.2025
Место стабильное, зп белая. 2 раза в месяц платят за мой опыт ни разу задержек не было. Премии есть, годовой бонус тож. Так что трудности денежные не испытываю и кредиты закрываю и на жизнь хватает.
Транспортировщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа ГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы