Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
По этой професии долго развиваюсь но вот на ГАЗ устроился по рекомендация. Официально по ТК, зп норм. График 2-2, в целом раньше тож так работал по этому привык сразу же. Дают ДМС медсосмотры бесплатные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2026
У меня был небольшой опыт, года полтора, но взяли. Как и обещали наставника дали котороый много в чем подсказывал и направлял. Коллектив понравился приняли быстро с некоторыми общаюсь теперь даж после рабочего дня.
27.01.2026
Здесь зависит многое от квалификации. Новичкам платят меньше а с ростом разряда оклад значительно повышается. Я пришёл со вторым разрядом зарплата была вполне приемлемой, спустя время смог повысить уровень и стал получать больше. Из еще одинх плюсов, есть годовая премия и индексация как приятный боннус.
19.01.2026
Соцпакет у нас широкий есть много разных бонусов. Путевки в санатории и на море причем как для сотрудников так и для детей. Ипотека есть льготная. Я вот как раз думаю брать все таки это лучше чем снимать. Работа не простая нужно оч много физической силы и внимательности но за то платят за это достойно.
16.01.2026
работаю тут с июля 23 года. один раз уже ездил в санаторий по заводской путёвке. нагрузка нормальная как и зарплата. дважды был волонтёром на разных акциях от молодёжного совета. корпоративов и праздников хватает, жизнь на заводе не скучная.
14.01.2026
Третий год здесь уже. График устраивает пока все в пробках стоят после шести я уже дома на диване телек смотрю. Зарплата белая, есть 13я. Корпоративы на высоте народ дружный.
25.12.2025
Переезжаю с женой в Мурманск потому уволился с завода. Но что могу сказать. ЗП без задержек 2 раза в месяц, по уровню хорошая. Бесплатное медобслуживание и выдают качественную спецодежду приходилось ток стирать часто. Но в целом заводу за все благодарен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы