Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа ГАЗ
Комментарий
ну кроме как плохой вентиляции ниче выделить не могу. контора неплохая, зп платят как над и самое главне белую. тем более премии дают периодически и годовую зпшку. на каждый нг детишкам подарки у меня их вобще трое и каждому выдают молодцы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа ГАЗ
05.02.2026
У меня был небольшой опыт, года полтора, но взяли. Как и обещали наставника дали котороый много в чем подсказывал и направлял. Коллектив понравился приняли быстро с некоторыми общаюсь теперь даж после рабочего дня.
Слесарь-инструментальщик
27.01.2026
Здесь зависит многое от квалификации. Новичкам платят меньше а с ростом разряда оклад значительно повышается. Я пришёл со вторым разрядом зарплата была вполне приемлемой, спустя время смог повысить уровень и стал получать больше. Из еще одинх плюсов, есть годовая премия и индексация как приятный боннус.
Сварщик
19.01.2026
Соцпакет у нас широкий есть много разных бонусов. Путевки в санатории и на море причем как для сотрудников так и для детей. Ипотека есть льготная. Я вот как раз думаю брать все таки это лучше чем снимать. Работа не простая нужно оч много физической силы и внимательности но за то платят за это достойно.
Токарь
16.01.2026
работаю тут с июля 23 года. один раз уже ездил в санаторий по заводской путёвке. нагрузка нормальная как и зарплата. дважды был волонтёром на разных акциях от молодёжного совета. корпоративов и праздников хватает, жизнь на заводе не скучная.
Маляр
14.01.2026
Третий год здесь уже. График устраивает пока все в пробках стоят после шести я уже дома на диване телек смотрю. Зарплата белая, есть 13я. Корпоративы на высоте народ дружный.
Электромонтажник
25.12.2025
Переезжаю с женой в Мурманск потому уволился с завода. Но что могу сказать. ЗП без задержек 2 раза в месяц, по уровню хорошая. Бесплатное медобслуживание и выдают качественную спецодежду приходилось ток стирать часто. Но в целом заводу за все благодарен.
Электромонтер
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа ГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы