Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мишель и К
Москва
Комментарий
Полное дно! Особенно бридерский отдел, некомпетентный Круглов которому уже давно пора на пенсию, притаскивает своих знакомых которые вместе с ним губят и без того мертвый отдел. Все крупные питомники давно уже с данным дистрибьютором попрощались, висят полторы калеки перекупов которые сливают корм в крупные гос. питомники, а так полное дно, все, что они продают продается в розничных магазинах на развес с бридерских мешков. Коля Яровой такой же взяточник, сидит на откатах от Мишеля и держит каким то образом на плаву отдел который уже давно не выполняет планы, а просто весит мертвым грузом. Работают только приезжие и те прорабатывают не долго, постоянная текучка, пытаются завлечь людей белой зарплатой которой по сути нет. В офисах нет мыла в туалетах, а про канцелярию я вообще молчу, покупаешь сам себе даже ручки, не верьте про рассказы Круглова о том, что вы устраиваетесь в крутую компанию, вы попадете в дно где из вас попытаются сделать рабов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мишель и К
25.08.2023
Спасибо, позабавили. Я в Мишель давно, коллектив стабилен, но бывают и такие «обиженные», которые за свою лень хотят миллионы получать. Но такие везде есть, хорошо, что долго они не держатся. Потому что в Мишель нужно работать. Если видят результаты, то и зарплата хорошая будет, и карьерный рост, точно.
Работник
25.08.2023
Я трудился в Мишель почти 7 лет, пришлось уйти из-за семейных обстоятельств. До сих пор очень люблю компанию, со многими остался в хороших дружеских отношениях. Вырос в компании от оператора до супервайзера, здесь если видят желание работать, то помогают расти и развиваться. Да, есть и минусы, как и в любой компании, (нет, например, развоза сотрудников или какого-нибудь корпоративного питания), но это, я считаю, уже придирки. В остальном, если показываешь себя хорошим работником, с тобой считаются, тебе платят хорошие деньги (зп действительно на достойном уровне). И без серьезного (подчеркну, серьезного) залета штрафовать никто не станет.
Работник
25.08.2023
В «Мишель и ко» два года. Впечатлений действительно много. Но такого уж негатива нет. Работы много, действительно много. Но она хотя бы интересная, и за нее платят неплохие деньги. Конечно, если работать. Коллектив неплохой, есть, к кому и за советом обратиться. Своеобразный, конечно, нужно уметь нормально критику воспринимать. А в целом — как и везде. Есть свои плюсы, есть и минусы. Но плюсов все-таки больше. И главный из них — платят. Стабильно, без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мишель и К
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мишель и К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы