Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мишель и К
Москва
Комментарий
Спасибо, позабавили. Я в Мишель давно, коллектив стабилен, но бывают и такие «обиженные», которые за свою лень хотят миллионы получать. Но такие везде есть, хорошо, что долго они не держатся. Потому что в Мишель нужно работать. Если видят результаты, то и зарплата хорошая будет, и карьерный рост, точно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мишель и К
25.08.2023
Я трудился в Мишель почти 7 лет, пришлось уйти из-за семейных обстоятельств. До сих пор очень люблю компанию, со многими остался в хороших дружеских отношениях. Вырос в компании от оператора до супервайзера, здесь если видят желание работать, то помогают расти и развиваться. Да, есть и минусы, как и в любой компании, (нет, например, развоза сотрудников или какого-нибудь корпоративного питания), но это, я считаю, уже придирки. В остальном, если показываешь себя хорошим работником, с тобой считаются, тебе платят хорошие деньги (зп действительно на достойном уровне). И без серьезного (подчеркну, серьезного) залета штрафовать никто не станет.
Работник
25.08.2023
В «Мишель и ко» два года. Впечатлений действительно много. Но такого уж негатива нет. Работы много, действительно много. Но она хотя бы интересная, и за нее платят неплохие деньги. Конечно, если работать. Коллектив неплохой, есть, к кому и за советом обратиться. Своеобразный, конечно, нужно уметь нормально критику воспринимать. А в целом — как и везде. Есть свои плюсы, есть и минусы. Но плюсов все-таки больше. И главный из них — платят. Стабильно, без задержек.
Работник
15.07.2023
Полное дно! Особенно бридерский отдел, некомпетентный Круглов которому уже давно пора на пенсию, притаскивает своих знакомых которые вместе с ним губят и без того мертвый отдел. Все крупные питомники давно уже с данным дистрибьютором попрощались, висят полторы калеки перекупов которые сливают корм в крупные гос. питомники, а так полное дно, все, что они продают продается в розничных магазинах на развес с бридерских мешков. Коля Яровой такой же взяточник, сидит на откатах от Мишеля и держит каким то образом на плаву отдел который уже давно не выполняет планы, а просто весит мертвым грузом. Работают только приезжие и те прорабатывают не долго, постоянная текучка, пытаются завлечь людей белой зарплатой которой по сути нет. В офисах нет мыла в туалетах, а про канцелярию я вообще молчу, покупаешь сам себе даже ручки, не верьте про рассказы Круглова о том, что вы устраиваетесь в крутую компанию, вы попадете в дно где из вас попытаются сделать рабов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мишель и К
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мишель и К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы