Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Хотелось бы иметь более широкую систему обучения новых сотрудников, благодаря которой они входили в команду более подготовленными Компания помогает сотрудникам в возникших вопросах, не создает постоянные стрессовые ситуации и дает возможности для роста. Зарплата устраивает и находится на уровне конкурентов, но условия работы опережают конкурентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, условия на рабочем месте, оплата перерабатываемых часов Близость к дому, оплачиваемая сессия и прихоти предоставление отпуска
27.12.2024
Оптимизировать рабочие процессы, быть современным бизнесом. Удалённый график работы, оплата питания, на этом пожалуй все достоинства.
22.12.2024
Всё машины бы по новее и регулярно их обслуживать.....а так такое себе........ Близость к дому.коллектив. берут всех.большая территория . удобное расположение
29.11.2024
Ничего, абсолютно всё устраивает Прозрачность, коллектив, условия работы, уровень дохода, возможность заработка
24.11.2024
Компания совершенствуется и идет в ногу со временем, все предложения рассматриваются открыто от сотрудников компании в текущем режиме. Работа в крупной, развивающейся компании, хороший коллектив, внимательный и заинтересованный руководитель. Обучение и получение хороших навыков в работе. На первый взгляд видно, что компания ценит своих сотрудников. Если сравнивать с другими компаниями, где я работал, то еще более уверенно можно сказать, что руководство заинтересовано в качественной и слаженной работе и в достижении результатов всех сотрудников. Молодое и очень прогрессивное руководство поощряет стремление профессионального роста коллектива компании. Привлекает к работе не только специалистов с опытом работы, но и выпускников колледжей, вузов с возможностью обучения и карьерного роста. После испытательного срока можно выбрать удобный для себя режим работы (офис, удаленка либо комбинированный режим, к примеру 2 дня в офисе, 3 - удаленка...при чем дни выбираешь сам)
21.11.2024
Единственное пожелание, это конечно же чтоб почаще поднимался вопрос об индексации зарплаты) Остальное все вполне устраивает Отличная компания, полностью белая заработная плата со многими "плюшками". Также хочу отметить, что работает крутая команда профессионалов с которыми приятно и интересно работать. В компании есть возможность к профессиональному росту, проходят различные тренинги и семинары. Уделяют много времени развитию сотрудников. И немаловажный факт того, что в компании есть удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании очень комфортной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресурс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы