Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ввести ежегодную индексацию заработной платы. Проводить почаще корпоративные мероприятия для улучшения коммуникации между отделами. Удобное расположение офиса рядом с МЦК и МЦД-2. Офис просторный. Когда пришла в компанию, рабочее место было оборудовано. Коллеги доброжелательные, готовы прийти на помощь, подсказать и обучить. После испытательного срока оформлена ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Возможно стоит создать отдельную зону отдыха. Также для более быстрого введения в работу новых сотрудников хотелось бы видеть структурированные инструкции по конкретным рабочим задачам. Современный офис и оборудование, наличие небольшой столовой, хорошая транспортная доступность, приятный коллектив.
29.05.2025
Индексацию заработной платы на постоянной основе, финансовое мотивирование сотрудников. Условия труда, ДМС, коллектив, возможность для карьерного роста, признание достижений сотрудников, обратная связь и участие в принятии решений.
28.04.2025
Наверно что то надо написать в этой графе.... побольше совместного отдыха!!! В данной компании работаю меньше года, но ощущение как-будто очень долгое время...Принял меня коллектив ОЧЕНЬ дружелюбно, тепло, радушно...Хочется много хороших слов написать о коллективе: коллектив сплочённый, дружный, профессионализм просто на высшем уровне по очень многим вопросом, все отзывчивые, всегда придут на помощь! Пришла на данную должность с нуля, всему научили, всё показали, всегда подскажут с каким бы вопросом не подошла...Так же современный, всегда чистый офис, отдельная кухня, все помещения светлые. Расположение так же очень удачное, как если добираться общественным транспортом, рядом МЦК, а также если приезжать на собственном автомобиле. Руководство в компании очень лояльное, относится к сотрудникам замечательно. В компании существуют корпоративные мероприятия, как совместные посиделки так и активный отдых. В общем очень довольна и благодарна, что попала сюда работать. Очень рекомендую это место работы!!!
03.04.2025
В данной компании работаю уже три года. Но, ощущение что уже очень долгое время.. Коллектив отличный, дружелюбный, сплочённый, дружный, профессионализм на высшем уровне по всем вопросам, все очень отзывчивые. Также необходимо отметить удобное расположение офиса и МЦК, очень удобно добираться и расстояние от МЦК до офиса 5 минут пешком. Своевременная оплата труда, компания предоставляет возможность обучаться за счёт компании и повышать свою квалификацию, каждому сотруднику предоставлен ДМС. Резюмируя скажу что компания АО "Статус" это лучшее место для работы
17.02.2025
В целом все нормально. Не хватает разве что массажного кресла Хорошие условия для развития профессиональных навыков, адекватные коллеги.
09.01.2025
Проводить совместные спортивные мероприятия, организовать индексацию заработной платы на постоянной основе, карьерное развитие, предусматривающее увеличение заработной платы, к примеру за отлично выполняемую работу и перевыполнение KPI. Хорошее руководство, отличный коллектив, оборудованная кухня, белая заработная плата, возможности для повышения своей квалификации и обучение за счет компании, дополнительные тренинги в разных направлениях, проведение конкурсов и соревнований - возможность получить денежный сертификат, ДМС, премиальное вознаграждение в конце года за выполнение KPI и за отличные результаты в работе, оплата за переработку и командировки, оплачиваемый отпуск, удаленная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Статус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы