Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ввести ежегодную индексацию заработной платы. Проводить почаще корпоративные мероприятия для улучшения коммуникации между отделами. Удобное расположение офиса рядом с МЦК и МЦД-2. Офис просторный. Когда пришла в компанию, рабочее место было оборудовано. Коллеги доброжелательные, готовы прийти на помощь, подсказать и обучить. После испытательного срока оформлена ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Возможно стоит создать отдельную зону отдыха. Также для более быстрого введения в работу новых сотрудников хотелось бы видеть структурированные инструкции по конкретным рабочим задачам. Современный офис и оборудование, наличие небольшой столовой, хорошая транспортная доступность, приятный коллектив.
29.05.2025
Индексацию заработной платы на постоянной основе, финансовое мотивирование сотрудников. Условия труда, ДМС, коллектив, возможность для карьерного роста, признание достижений сотрудников, обратная связь и участие в принятии решений.
28.04.2025
Наверно что то надо написать в этой графе.... побольше совместного отдыха!!! В данной компании работаю меньше года, но ощущение как-будто очень долгое время...Принял меня коллектив ОЧЕНЬ дружелюбно, тепло, радушно...Хочется много хороших слов написать о коллективе: коллектив сплочённый, дружный, профессионализм просто на высшем уровне по очень многим вопросом, все отзывчивые, всегда придут на помощь! Пришла на данную должность с нуля, всему научили, всё показали, всегда подскажут с каким бы вопросом не подошла...Так же современный, всегда чистый офис, отдельная кухня, все помещения светлые. Расположение так же очень удачное, как если добираться общественным транспортом, рядом МЦК, а также если приезжать на собственном автомобиле. Руководство в компании очень лояльное, относится к сотрудникам замечательно. В компании существуют корпоративные мероприятия, как совместные посиделки так и активный отдых. В общем очень довольна и благодарна, что попала сюда работать. Очень рекомендую это место работы!!!
03.04.2025
В данной компании работаю уже три года. Но, ощущение что уже очень долгое время.. Коллектив отличный, дружелюбный, сплочённый, дружный, профессионализм на высшем уровне по всем вопросам, все очень отзывчивые. Также необходимо отметить удобное расположение офиса и МЦК, очень удобно добираться и расстояние от МЦК до офиса 5 минут пешком. Своевременная оплата труда, компания предоставляет возможность обучаться за счёт компании и повышать свою квалификацию, каждому сотруднику предоставлен ДМС. Резюмируя скажу что компания АО "Статус" это лучшее место для работы
17.02.2025
В целом все нормально. Не хватает разве что массажного кресла Хорошие условия для развития профессиональных навыков, адекватные коллеги.
09.01.2025
Проводить совместные спортивные мероприятия, организовать индексацию заработной платы на постоянной основе, карьерное развитие, предусматривающее увеличение заработной платы, к примеру за отлично выполняемую работу и перевыполнение KPI. Хорошее руководство, отличный коллектив, оборудованная кухня, белая заработная плата, возможности для повышения своей квалификации и обучение за счет компании, дополнительные тренинги в разных направлениях, проведение конкурсов и соревнований - возможность получить денежный сертификат, ДМС, премиальное вознаграждение в конце года за выполнение KPI и за отличные результаты в работе, оплата за переработку и командировки, оплачиваемый отпуск, удаленная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Статус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы