Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Индексацию заработной платы на постоянной основе, финансовое мотивирование сотрудников. Условия труда, ДМС, коллектив, возможность для карьерного роста, признание достижений сотрудников, обратная связь и участие в принятии решений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Ввести ежегодную индексацию заработной платы. Проводить почаще корпоративные мероприятия для улучшения коммуникации между отделами. Удобное расположение офиса рядом с МЦК и МЦД-2. Офис просторный. Когда пришла в компанию, рабочее место было оборудовано. Коллеги доброжелательные, готовы прийти на помощь, подсказать и обучить. После испытательного срока оформлена ДМС.
11.11.2025
Возможно стоит создать отдельную зону отдыха. Также для более быстрого введения в работу новых сотрудников хотелось бы видеть структурированные инструкции по конкретным рабочим задачам. Современный офис и оборудование, наличие небольшой столовой, хорошая транспортная доступность, приятный коллектив.
28.04.2025
Наверно что то надо написать в этой графе.... побольше совместного отдыха!!! В данной компании работаю меньше года, но ощущение как-будто очень долгое время...Принял меня коллектив ОЧЕНЬ дружелюбно, тепло, радушно...Хочется много хороших слов написать о коллективе: коллектив сплочённый, дружный, профессионализм просто на высшем уровне по очень многим вопросом, все отзывчивые, всегда придут на помощь! Пришла на данную должность с нуля, всему научили, всё показали, всегда подскажут с каким бы вопросом не подошла...Так же современный, всегда чистый офис, отдельная кухня, все помещения светлые. Расположение так же очень удачное, как если добираться общественным транспортом, рядом МЦК, а также если приезжать на собственном автомобиле. Руководство в компании очень лояльное, относится к сотрудникам замечательно. В компании существуют корпоративные мероприятия, как совместные посиделки так и активный отдых. В общем очень довольна и благодарна, что попала сюда работать. Очень рекомендую это место работы!!!
03.04.2025
В данной компании работаю уже три года. Но, ощущение что уже очень долгое время.. Коллектив отличный, дружелюбный, сплочённый, дружный, профессионализм на высшем уровне по всем вопросам, все очень отзывчивые. Также необходимо отметить удобное расположение офиса и МЦК, очень удобно добираться и расстояние от МЦК до офиса 5 минут пешком. Своевременная оплата труда, компания предоставляет возможность обучаться за счёт компании и повышать свою квалификацию, каждому сотруднику предоставлен ДМС. Резюмируя скажу что компания АО "Статус" это лучшее место для работы
17.02.2025
В целом все нормально. Не хватает разве что массажного кресла Хорошие условия для развития профессиональных навыков, адекватные коллеги.
09.01.2025
Проводить совместные спортивные мероприятия, организовать индексацию заработной платы на постоянной основе, карьерное развитие, предусматривающее увеличение заработной платы, к примеру за отлично выполняемую работу и перевыполнение KPI. Хорошее руководство, отличный коллектив, оборудованная кухня, белая заработная плата, возможности для повышения своей квалификации и обучение за счет компании, дополнительные тренинги в разных направлениях, проведение конкурсов и соревнований - возможность получить денежный сертификат, ДМС, премиальное вознаграждение в конце года за выполнение KPI и за отличные результаты в работе, оплата за переработку и командировки, оплачиваемый отпуск, удаленная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Статус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы