Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКирово-Чепецк
Комментарий
Тех кто работает их мало. Зато есть куча не нужных людей, которые не понятно чем занимаются на предприятии. Коллектив хороший, все остальное так себе. Особенно есть такая фишка: заболел, простыл допустим на работе и тебя на три месяца лишают обедов за то что ушел на больничный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2024
По производству много что можно и нужно улучшить,но все время нет денег.Только когда что то сломается и линия встает,начинается какое то движение. Близость к дому,возможность отпроситься,договориться о подмене,интересная работа,узнал много нового для себя,многому научился в своей сфере.
06.07.2024
Уровень оплаты труда, улучшить организацию питания, отношение руководства к рабочим. Организовывать больше мероприятий для семей сотрудников Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, доставка до работы, талоны питания, организация мероприятий , возможность обучения и карьерного роста
22.02.2024
Коммуникация между сотрудниками. Улучшение условий питания. Рабочие места. Возможность расти и развиваться. Корпоративная мобильная связь.
12.01.2024
Уменьшить срок лишения компенсации за питание после больничного Имеется служебный транспорт, компенсация питания, спец одежда. Хороший коллектив.
26.10.2023
Рабочее оборудование, рабочую технику, более качественную специальную одежду и обувь Развозка, бесплатные талоны на питание, премиальные выплаты на праздник
04.08.2023
Повысить заработную плату Компенсация питания, график работы, служебный транспорт, медкомиссия за счёт работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вяткаплитпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы