Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративная культура в компании на первом месте, в компании ценят сильных специалистов ! Есть возможность обмена опыта с немецкими коллегами!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
Так как поставщики и большинство сотрудников находятся в Китае, то все праздничные и выходные дни проходят по китайскому календарю. Иногда это не совсем удобно, к счастью, руководство идет на уступки если иногда возникает необходимость сдвинуть дни, все в рамках разумного конечно. Работаю в компании "Глобус" больше года на удаленной основе. Хочу отметить, что в компании очень хорошее распределение сотрудников по сферам занятости, каждый занимается своей работой, всегда можно обратиться с вопросом к нужному специалисту. Мы работаем с внутренней системой, которую постоянно совершенствует отдел IT, они настоящие гении, система интуитивно понятна, очень радует, что всегда слышат наши просьбы, которые делают работу в системе легче и структурированнее. Задержек по зарплате за 1,5 года не было ни разу, руководитель очень современный и приятный человек. Огромным плюсом лично для меня является постоянная практика китайского языка, ты работаешь и сам не замечаешь как пополняешь вокабуляр. Несмотря на то, что я работаю на удаленной основе, всегда ощущаю себя частью коллектива, здесь нет навязчивого тим билдинга, но все очень отзывчивы и добры друг к другу.
19.12.2023
Корпоративная культура в компании на первом месте, в компании ценят сильных специалистов ! Есть возможность обмена опыта с немецкими коллегами!
27.10.2023
Достоинства - ДМС, компенсация питания, дружелюбная атмосфера в коллективе, не нужно строго придерживаться дресс-кода. Получаешь огромный опыт взаимодействия с людьми из различных отделов. Зарплата неплохая. Сами магазины хорошие, с широким ассортиментом. Недостатки - карьерного роста добиться сложно, руководство центрального офиса любит проводить внеплановые проверки.
15.10.2023
Собеседование странное. Кажется, что им сотрудники вообще не нужны. Проводят интервью тупо для галочки, вакансии месяцами висят на сайте. На собеседовании сразу же дают понять, что ты им не подойдешь, мол, не справишься с работой, будет трудно или ты вообще старая. Хотя мне только 39 лет)) Собеседовал Сергей, странный человек, хамит , в общем что-то с чем-то.
10.10.2023
В Глобус отправили от центра занятости. Пошла на собеседование, сотрудника прождала целую вечность. Беседа тоже не заладилась, сотрудница просто хамка, вела себя надменно, пыталась меня унизить. Не пошла туда работать, и вообще даже заходить в этот магазин не хочу.
09.10.2023
Я работала в Глобусе на Воровского 94 это ужас директор орала на меня и на других продавцов отношение хамское прошу уволить директора данного Глобуса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глобус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы