Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Из минусов могу выделить следующее: -Работа завязана на одном человеке, реестры не подписываются месяцами, -Нет доступа в программы; -На каждый вопрос,нужно ставить задачу в битрикс,но она так и остается не решенной; На собеседование одни условия оглашают, а по факту все совершенно иначе; -Смена коллектива постоянная; -Постоянные задержки на работе -Руководство не компетентно в управлении. Питание; Оборудованное рабочее место ; Вахтовый автобус Подарки на Новый год;
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Профессиональное обучение. Мероприятия по сплочению коллектива Отличная компания с возможностью роста. Огромный опыт. Лояльное руководство. Предоставление питания и вахты. Всегда пойдут на встречу и помогут в решении вопросов.
16.10.2025
Постоянно меняешься коллектив. Все документы подписывает один человек из за которого почти месяцами ничего не подписано. Вся документация проходит через задачи в битрикс , которые по пол года не смотрят. Контрагенты по полгода ждут когда в эдо им подпишут документы. К одному и тому же документу можно возвращаться по 10 раз. Работа ради работы. Питание за счет работодателя с тебя только вычет только 13%. Подарки на Новый год.
11.10.2025
Работала в этой компании и могу сказать, что это не лучший опыт в моей карьере. 1. Постоянные задержки после работы. Поскольку руководство начинает прием сотрудников ближе к вечеру, стало нормой задерживаться на работе, без какого-либо уважения к личному времени. 2. Токсичная атмосфера в коллективе траслируется самими руководством . Управляющий состав не всегда контролирует эмоции: хамство, необоснованные придирки и увольнения сотрудников на эмоциях — обычное дело. Людей выгоняют за максимально чудным образом сформулированные проступки. 3. Полный хаос в организации работы. Задачи распределяются хаотично, постоянно сваливают обязанности, не соответствующие должности. Должностные инструкции — просто формальность, потому что на деле приходится делать всё подряд без четких указаний. 4. Нервозная обстановка и текучка кадров. Из-за постоянного давления и нестабильности людей доводят до того, что они пишут по собственному. Компания теряет ценных сотрудников, но руководство, кажется, этого даже не замечает. Итог: Не рекомендую устраиваться сюда, если цените свои нервы, время и профессиональное отношение. Лучше поискать работодателя, который умеет организовать процесс и уважает сотрудников. Организовано питание для сотрудников. Есть вахта, удобно добираться до работы. Комфортный офис, с хорошим ремонтом, есть кухня.
23.06.2025
Мне кажется, тут все идеально!! Я долго искала настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, комфортное рабочее место, приятный и дружный коллектив, и еще много всего, что делает работу в компании ооочень комфортной!!! Рада быть частью этой команды!
17.06.2025
Пока не знаю, что можно улучшить, работаю не так давно. Мне пока все нравится, особенно на контрасте с моим предыдущим местом работы. Нравятся условия работы, подход и отношение работодателя. Чувствуется забота. Очень нравится красивый, комфортный офис. Коллектив очень поддерживающий и отзывчивый, всегда помогут, подскажут. Сама работа интересная, разнообразная. Считаю, что мне повезло.
15.06.2025
Для меня удобное месторасположение, новое оборудованное офисное здание. Выполняются правила охраны труда. Также нет проблем с обедами, питание за счет работодателя. Сплоченный коллектив, помогает друг другу в решении поставленных задач. Есть корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АГМ СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы