Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Пока не знаю, что можно улучшить, работаю не так давно. Мне пока все нравится, особенно на контрасте с моим предыдущим местом работы. Нравятся условия работы, подход и отношение работодателя. Чувствуется забота. Очень нравится красивый, комфортный офис. Коллектив очень поддерживающий и отзывчивый, всегда помогут, подскажут. Сама работа интересная, разнообразная. Считаю, что мне повезло.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Профессиональное обучение. Мероприятия по сплочению коллектива Отличная компания с возможностью роста. Огромный опыт. Лояльное руководство. Предоставление питания и вахты. Всегда пойдут на встречу и помогут в решении вопросов.
16.10.2025
Постоянно меняешься коллектив. Все документы подписывает один человек из за которого почти месяцами ничего не подписано. Вся документация проходит через задачи в битрикс , которые по пол года не смотрят. Контрагенты по полгода ждут когда в эдо им подпишут документы. К одному и тому же документу можно возвращаться по 10 раз. Работа ради работы. Питание за счет работодателя с тебя только вычет только 13%. Подарки на Новый год.
11.10.2025
Работала в этой компании и могу сказать, что это не лучший опыт в моей карьере. 1. Постоянные задержки после работы. Поскольку руководство начинает прием сотрудников ближе к вечеру, стало нормой задерживаться на работе, без какого-либо уважения к личному времени. 2. Токсичная атмосфера в коллективе траслируется самими руководством . Управляющий состав не всегда контролирует эмоции: хамство, необоснованные придирки и увольнения сотрудников на эмоциях — обычное дело. Людей выгоняют за максимально чудным образом сформулированные проступки. 3. Полный хаос в организации работы. Задачи распределяются хаотично, постоянно сваливают обязанности, не соответствующие должности. Должностные инструкции — просто формальность, потому что на деле приходится делать всё подряд без четких указаний. 4. Нервозная обстановка и текучка кадров. Из-за постоянного давления и нестабильности людей доводят до того, что они пишут по собственному. Компания теряет ценных сотрудников, но руководство, кажется, этого даже не замечает. Итог: Не рекомендую устраиваться сюда, если цените свои нервы, время и профессиональное отношение. Лучше поискать работодателя, который умеет организовать процесс и уважает сотрудников. Организовано питание для сотрудников. Есть вахта, удобно добираться до работы. Комфортный офис, с хорошим ремонтом, есть кухня.
25.08.2025
Из минусов могу выделить следующее: -Работа завязана на одном человеке, реестры не подписываются месяцами, -Нет доступа в программы; -На каждый вопрос,нужно ставить задачу в битрикс,но она так и остается не решенной; На собеседование одни условия оглашают, а по факту все совершенно иначе; -Смена коллектива постоянная; -Постоянные задержки на работе -Руководство не компетентно в управлении. Питание; Оборудованное рабочее место ; Вахтовый автобус Подарки на Новый год;
23.06.2025
Мне кажется, тут все идеально!! Я долго искала настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, комфортное рабочее место, приятный и дружный коллектив, и еще много всего, что делает работу в компании ооочень комфортной!!! Рада быть частью этой команды!
15.06.2025
Для меня удобное месторасположение, новое оборудованное офисное здание. Выполняются правила охраны труда. Также нет проблем с обедами, питание за счет работодателя. Сплоченный коллектив, помогает друг другу в решении поставленных задач. Есть корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АГМ СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы