Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Отвратительная организация, отношения к работникам как к говну, отработал там год для опыта, кормили таким дерьмом, что приходилось самим приобретать еду, вечно холодный душ. Не советую тут работать вообще.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Официальная зарплата меньше минималки. Фирма явно ждет проверку из налоговой.
13.09.2023
В данной организации не выплатили расчет при увольнении, так как работают люди, которые не соображают какой инвентарь принимают и за него расписываются. Если вас переводят с одной должности на другую, то сразу настаивайте на сдаче инвентаря. Иначе потом вас все равно сделают виноватым и не выплатят, то что вы зарабатывали. Договор на оклад 12000, все остальное по их инициативе. Так что вы должны понимать, что пришли работать вахтой бесплатно. Обещают много, набирают народ, а потом сиди и жди месяц, два. Тебя лишь будут кормить завтраками. Русских не любят, им платить больше надо, кипами приезжают другие национальности….
08.03.2023
В СПС работаю давно, доставка на вахту оперативная, билеты приобретает компания на заезд и на межвахту, быстрое прохождение мед комиссии, все за счет работодателя, официальное трудоустройство, зпл белая, есть премии. Компания успешно развивается, что дает уверенность в завтрашнем дне, работа всегда есть, открывают и новые участки. Спец одежду выдают на участке. Условия хорошие, вагоны чистые, в столовой вкусно кормят, зарплата всегда вовремя, без задержек, хороший коллектив. Компания дает уверенность в завтрашнем дне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройПроектСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы