Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уже довольно продолжительное время работаю менеджером по работе с клиентами в компании и могу поделиться впечатлениями. Зарплата для такой работы достойная, мотивирует трудиться ещё лучше, выше средней в подобной сфере (а у меня есть опыт, есть с чем сравнивать). Работать комфортно, ребята-коллеги все приятные, открытые, в коллективе царит дружественная атмосфера. Если и возникают какие-то спорные ситуации, все быстро и мирно решается в пользу клиента.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Мой первый работодатель оказался удачным выбором. Пришла в январе на позицию оператора колл-центра. Привлекло, что тут нет продаж и холодных звонков, только обработка входящих обращений. Коллектив принял радушно, уже несколько праздников отметили в компании, причем я была удивлена их размаху. В общем корп.культура на высшем уровне.
25.06.2025
Отличный коллектив, адекватное по требованиям начальство. Как для менеджера мне важно, что нет холодных клиентов. Что со стороны начальства нет требований делать миллион не нужных людям допродаж услуг, что не заставляют продавать подороже. Работаем по факту. Главная задача помочь подобрать клиенту подходящие конструкции. Думаю, что и поэтому в том числе компания и выбилась в лидеры.
28.05.2025
Взяли замерщиком без опыта. Первое время ездил с Сергеем, он на деле рассказал как что делать. Сейчас уже сам на простые заказы начал выезжать. Платят хорошо. Много запомнить надо для работы. Перепроверяю пока все данные, чтобы ошибку не сделать не дай бог.
29.04.2025
Спокойная работа, за пределы МО не выезжаю. Работа по графику, смену откатал и домой. В зависимости от региона оплата отличается, но в целом норм. Машина от компании. Автопарк не новый, но за состоянием машин следят, в дороге один раз за полгода сломался, и то там просто неудачно обстоятельства сложились.
25.03.2025
Дают зарабатывать. Круглый год есть заказы. Я до этого на монтаже конструкций с частной бригадой работал. Зимой прям голодное время было. Здесь первую зиму отработал, без денег не сидел.
21.02.2025
Большая известная компания. Часто на производство приезжают звезды, снимают у нас ролики и рекламу. От компании есть обучения, можно развиваться и повышать квалификацию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пластика ОКОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы