Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛабинск
Комментарий
Положительных моментов довольно много. Неплохая зарплата, есть форма - не нужно морочиться, в чем ходить на работу, коллектив меня устраивал, есть комната для приема пищи. Зарплату платят вовремя, отношения у меня сложились со всеми ровные - старалась помогать по мере сил. Ушла потому что предложили более высокую должность в другой компании и ближе к дому. Ребятам всем удачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Работаю водителем в компании, развожу окна по объектам. Работа ответственная, но мне подходит. График нормальный, машины всегда в хорошем состоянии, за техникой следят. Руководство понимает, что на дороге бывают разные ситуации, не тиранят за опоздание в пару минут из-за пробок. Зарплата стабильная. Коллектив отличный, с монтажниками и сборщиками всегда находим общий язык.
25.10.2025
Устроился вслед за другом монтажником. Опыт был хороший, так что ничего нового в работе не появилось. Радует что Пластика полностью обеспечивает расходниками, инструментами, по зп все вовремя. заказов много, соответственно и зп на уровне. Еще это первое место работы, на котором такие класные шмотки выдают. худи, футболки, все ношу с удовольствием даже в свои выхи. и разрешили в паре с другом работать на постоянной основе, так что гоняем на заказы вместе.
22.10.2025
В Пластику пришел на сборку алюминиевых конструкций. Опыт такой уже был, правда в другом городе и на менее крупном предприятии. Но взяли сразу, по условиям не обманули. В целом получил все что обещали, и коллектив крепкий, слаженый и рабочее место хорошее. Цех теплый, спецодежду выдали очень хорошую, даже те же самые футболки и толстовки можно и в пир и в мир, работать в них жалко, красивые) по оплате все ок, получаю хорошо. Пока в строю 4-й месяц уже, жалоб нет.
22.10.2025
Я занимаюсь продвижением компании Пластика окон и скажу, что внутри она еще круче, чем снаружи. Все тезисы, которые мы используем в рекламе, чистая правда.
10.10.2025
В компании почти 2 года. Все ок. Платят без задержек, есть премии, есть возможность участвовать в мероприятиях компании. Отдельный плюс это спецодежда, тут это не просто рабочая роба. Выдают классные футболки, толстовки, худи, все можно и на работу таскать и в обычной жизни.
07.10.2025
Работаю на замерах. Взяли почти без опыта. По началу ездил как подмастерье с более опытным товарищем, набирался знаний, потом сам. Работа нравится, платят хорошо и не надо в офисе сидеть, ненавижу офисы. а тут разъездного характера занятость, не скучно и не однотипно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пластика ОКОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы