Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
7 лет дальнобойщиком проработал. Денег было много, но нах эти деньги, когда здоровье сыпется просто на глазах. В Пластику окон водителем в прошлом году по знакомству устроился. Работать по графику это сказка. Не трачу деньги на горючку, внезапный ремонт и прочие радости водительской жизни. По цифрам зп стала меньше, но по факту чистыми почти тоже самое, потому что дополнительных расходов почти нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Устроился вслед за другом монтажником. Опыт был хороший, так что ничего нового в работе не появилось. Радует что Пластика полностью обеспечивает расходниками, инструментами, по зп все вовремя. заказов много, соответственно и зп на уровне. Еще это первое место работы, на котором такие класные шмотки выдают. худи, футболки, все ношу с удовольствием даже в свои выхи. и разрешили в паре с другом работать на постоянной основе, так что гоняем на заказы вместе.
22.10.2025
В Пластику пришел на сборку алюминиевых конструкций. Опыт такой уже был, правда в другом городе и на менее крупном предприятии. Но взяли сразу, по условиям не обманули. В целом получил все что обещали, и коллектив крепкий, слаженый и рабочее место хорошее. Цех теплый, спецодежду выдали очень хорошую, даже те же самые футболки и толстовки можно и в пир и в мир, работать в них жалко, красивые) по оплате все ок, получаю хорошо. Пока в строю 4-й месяц уже, жалоб нет.
22.10.2025
Я занимаюсь продвижением компании Пластика окон и скажу, что внутри она еще круче, чем снаружи. Все тезисы, которые мы используем в рекламе, чистая правда.
10.10.2025
В компании почти 2 года. Все ок. Платят без задержек, есть премии, есть возможность участвовать в мероприятиях компании. Отдельный плюс это спецодежда, тут это не просто рабочая роба. Выдают классные футболки, толстовки, худи, все можно и на работу таскать и в обычной жизни.
07.10.2025
Работаю на замерах. Взяли почти без опыта. По началу ездил как подмастерье с более опытным товарищем, набирался знаний, потом сам. Работа нравится, платят хорошо и не надо в офисе сидеть, ненавижу офисы. а тут разъездного характера занятость, не скучно и не однотипно.
04.09.2025
Работа в Пластике Окон - это тот случай, когда и ты вкладываешься в компанию своими трудом, но в то же время и компания вкладывает в тебя свои ресурсы: обучение, тренинги, корпоративы, различные мероприятия с приглашенными артистами. Тут к тебе не относятся как к бездушному средству производства. Чувствуешь себя важным и нужным. А для меня именно психологический комфорт на первом месте в последнее время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пластика ОКОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы