Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Коллектив, возможность повысить свою квалификацию, крпоративные мероприятия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками, питание , снабжение запчастями, текучка кадров большая, кидают с машины на машину. Улучшить обслуживание машин. Близость к дому, высокая зарплата, условия проживания в квартирах в городе , доставка до работы по 30 минут, больше нет плюсов.
20.07.2025
Слышать в первую очередь вовлеченных сотрудников, которые своей работой оказывают непосредственное влияние Возможность экспериментировать и развиваться, поиск новых масштабных проектов
10.07.2025
Руководство не всегда прислушивается к работникам, можешь заниматься работой не посвоей специальности, возможны перепрыжки с машину на машину , хотя закрепляют типа за одной техникой. Бывают задержки по зарплате. Оплата проезда , почасовая оплата, труда, официальное трудоустройство, выдача спец. Одежды.
05.07.2025
Выдавать вовремя заработную плату. Улучшить обратную связь с работниками. График работы, доставка до места работ. Больше ничего хорошего.
01.07.2025
Увеличение штата, чтобы нагрузка на работника стала оптимальной Коллектив, возможность повысить свою квалификацию, крпоративные мероприятия
27.08.2023
Регулярная зарплата, годовая премия, удобное расположение офиса в центре и корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баумайстер Бау Хольдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы