Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТСЦ Дровосек
Комментарий
Пол года просили поднять зп, основываясь цифрах на рынке, на других отделах - результат ноль. Спустя время, вижу, подняли, но уже не нам. Адекватное руководство. Всегда есть возможность обсудить любые темы: хоть работа, хоть личные моменты. Мероприятия. Они есть, это очень здорово! Хочу отметить классные организационные корпоративы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТСЦ Дровосек
18.11.2025
Коммуникация между подчинённым и руководством, сделать комнаты отдыха Хороший коллектив, есть корпоративная разводка, проводят корпоративы
Работник
07.11.2025
Коммуникация между сотрудниками в других офисах/городах В данной компании уже очень давно. Оформление почти сразу, что очень удобно. Новичков обучают, при возникновении вопросов всегда помогут, не бросят. Дружный коллектив, есть развозка до работы с центра города , заработная плата всегда вовремя и в полном объёме. Проводятся корпоративные мероприятия.
Работник
27.10.2025
Не хватает зоны отдыха, где можно было бы отдохнуть, проветрить голову и набраться сил в обеденный перерыв. Удобный и гибкий график, возможность удаленной работы, что является огромным преимуществом. Дружный коллектив - всегда помогут, не оставят в беде. Веселые корпоративы - помогают сплотиться и отдохнуть вместе. Руководство лояльное и понимающее, нет высокомерия, всегда выслушает и помогут в любой ситуации. Отдельно хочется отметить обучение - информация подается понятным и доступным языком, что значительно облегчает процесс адаптации. Достойная заработная плата и, конечно же, развозка после работы. Рада быть частью этой компании!
Работник
16.10.2025
Дружный коллектив, адекватный умный и ответственный руководитель. Зарплата во время выдают.
Работник
11.10.2025
Улучшать ничего не нужно, всё в организации построено должным образом. Отличная организация. Дала возможность приобретения хорошего опыта и профессиональных навыков. Особенно подойдёт для начинающих специалистов. Грамотное руководство, которое всегда прислушивается к своим сотрудникам. Интересные корпоративные мероприятия. Уютный светлый офис и приятный коллектив. Есть развозка, хорошая столовая зона.
Работник
29.07.2025
Нет предела совершенству, нужно развивать и развиваться, нет претензий к работодателю на увольнение были личные причины Выбор графика рабочих и выходных дней сразу планировался минимум на две-три вперёд, удобно было работать и планировать личное время. Зп заисило от количества покупателей, но и от себя, а так же оклад, что не мало важно когда работаешь на личных продажах
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТСЦ Дровосек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСЦ Дровосек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
Продавец-консультант
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы