Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТСЦ Дровосек
Комментарий
Улучшать ничего не нужно, всё в организации построено должным образом. Отличная организация. Дала возможность приобретения хорошего опыта и профессиональных навыков. Особенно подойдёт для начинающих специалистов. Грамотное руководство, которое всегда прислушивается к своим сотрудникам. Интересные корпоративные мероприятия. Уютный светлый офис и приятный коллектив. Есть развозка, хорошая столовая зона.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТСЦ Дровосек
18.11.2025
Коммуникация между подчинённым и руководством, сделать комнаты отдыха Хороший коллектив, есть корпоративная разводка, проводят корпоративы
Работник
07.11.2025
Коммуникация между сотрудниками в других офисах/городах В данной компании уже очень давно. Оформление почти сразу, что очень удобно. Новичков обучают, при возникновении вопросов всегда помогут, не бросят. Дружный коллектив, есть развозка до работы с центра города , заработная плата всегда вовремя и в полном объёме. Проводятся корпоративные мероприятия.
Работник
27.10.2025
Не хватает зоны отдыха, где можно было бы отдохнуть, проветрить голову и набраться сил в обеденный перерыв. Удобный и гибкий график, возможность удаленной работы, что является огромным преимуществом. Дружный коллектив - всегда помогут, не оставят в беде. Веселые корпоративы - помогают сплотиться и отдохнуть вместе. Руководство лояльное и понимающее, нет высокомерия, всегда выслушает и помогут в любой ситуации. Отдельно хочется отметить обучение - информация подается понятным и доступным языком, что значительно облегчает процесс адаптации. Достойная заработная плата и, конечно же, развозка после работы. Рада быть частью этой компании!
Работник
16.10.2025
Дружный коллектив, адекватный умный и ответственный руководитель. Зарплата во время выдают.
Работник
29.07.2025
Нет предела совершенству, нужно развивать и развиваться, нет претензий к работодателю на увольнение были личные причины Выбор графика рабочих и выходных дней сразу планировался минимум на две-три вперёд, удобно было работать и планировать личное время. Зп заисило от количества покупателей, но и от себя, а так же оклад, что не мало важно когда работаешь на личных продажах
Работник
28.06.2025
Пол года просили поднять зп, основываясь цифрах на рынке, на других отделах - результат ноль. Спустя время, вижу, подняли, но уже не нам. Адекватное руководство. Всегда есть возможность обсудить любые темы: хоть работа, хоть личные моменты. Мероприятия. Они есть, это очень здорово! Хочу отметить классные организационные корпоративы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТСЦ Дровосек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСЦ Дровосек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы