Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Улучшать ничего не нужно, всё в организации построено должным образом. Отличная организация. Дала возможность приобретения хорошего опыта и профессиональных навыков. Особенно подойдёт для начинающих специалистов. Грамотное руководство, которое всегда прислушивается к своим сотрудникам. Интересные корпоративные мероприятия. Уютный светлый офис и приятный коллектив. Есть развозка, хорошая столовая зона.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Коммуникация между подчинённым и руководством, сделать комнаты отдыха Хороший коллектив, есть корпоративная разводка, проводят корпоративы
07.11.2025
Коммуникация между сотрудниками в других офисах/городах В данной компании уже очень давно. Оформление почти сразу, что очень удобно. Новичков обучают, при возникновении вопросов всегда помогут, не бросят. Дружный коллектив, есть развозка до работы с центра города , заработная плата всегда вовремя и в полном объёме. Проводятся корпоративные мероприятия.
27.10.2025
Не хватает зоны отдыха, где можно было бы отдохнуть, проветрить голову и набраться сил в обеденный перерыв. Удобный и гибкий график, возможность удаленной работы, что является огромным преимуществом. Дружный коллектив - всегда помогут, не оставят в беде. Веселые корпоративы - помогают сплотиться и отдохнуть вместе. Руководство лояльное и понимающее, нет высокомерия, всегда выслушает и помогут в любой ситуации. Отдельно хочется отметить обучение - информация подается понятным и доступным языком, что значительно облегчает процесс адаптации. Достойная заработная плата и, конечно же, развозка после работы. Рада быть частью этой компании!
16.10.2025
Дружный коллектив, адекватный умный и ответственный руководитель. Зарплата во время выдают.
29.07.2025
Нет предела совершенству, нужно развивать и развиваться, нет претензий к работодателю на увольнение были личные причины Выбор графика рабочих и выходных дней сразу планировался минимум на две-три вперёд, удобно было работать и планировать личное время. Зп заисило от количества покупателей, но и от себя, а так же оклад, что не мало важно когда работаешь на личных продажах
28.06.2025
Пол года просили поднять зп, основываясь цифрах на рынке, на других отделах - результат ноль. Спустя время, вижу, подняли, но уже не нам. Адекватное руководство. Всегда есть возможность обсудить любые темы: хоть работа, хоть личные моменты. Мероприятия. Они есть, это очень здорово! Хочу отметить классные организационные корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСЦ Дровосек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы