Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московский ювелирный завод
Москва
Комментарий
Близость к дому, график работы 2/2, отпуск летом, нахождение магазина в центральном районе города, Акционерное Общество,пожалуй всё!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московский ювелирный завод
01.09.2025
Я как человек новый в данной компании хочу рассказать о своем опыте. MIUZ мне нравился и до того, как я сюда пришла на должность продавца. Качество украшений на высоте, у меня есть серьги и колье данного бренда. А работать с такими украшениями одно удовольствие. Плюс магазин выбрала недалеко от дома, так что на дорогу трачу примерно 30 минут.
Продавец
18.08.2025
Я человек с большим опытом работы в данной сфере, с ювелирными украшениями работаю порядка 7 лет. Но опыт, который я получаю в МЮЗ не сравнится с моими прошлыми местами работы. Здесь все четко, слажено, о сотрудниках заботятся, в плане обучения тоже все прекрасно, этому в МЮЗ уделяют большое значение.
Продавец
15.07.2025
Недавно меня повысили до зама директора. Я была очень рада, так как отработала в компании продавцом уже больше 3 лет. Я довольно быстро освилась, выучила все правила работы с клиентами и успещно продавала все это время. Мы часто выполняли план, так как знали, как правильно рассказать про украшение, сделать комплимент человеку и т.д. Руководство видело мои старания и отправили меня на обучение. Я прошла несколько курсов и затем стала часто помогать директору. как только место освободилось, меня перевели. ЗП выросла, но и обязанностей стало больше. Конечно, тяжело разорваться между работой управленческой и помощью в зале, но пока я справляюсь. Надеюсь, что через пару лет повысят до директора.
заместитель директора
24.06.2025
За почти 5 месяцев работы в MIUZ хочу выделить человеческое отношение. С зарплатой тут все четко, она белая и приходит в определенные дни. Ехать до работы совсем недолго. Еще при трудоуйстройстве мне специально подобрали магазин поближе к дому. Нет постоянного надзора на продажами, адекватные взаимоотношения внутри коллектива. Работать с украшениями мне самой нравится, уже даже пару раз тут покупала себе и на подарок. Нравится продавать то, чем и сама пользуюсь. Есть одно "но" и это перерыв. Сама комната маленькая и на перерыв при смене 12 часов хочется чуть больше отдохнуть
Продавец
17.06.2025
Пришлось уйти спустя 1,5 года работы. Решила восстановиться в вузе, в MIUZ к сожалению смены не делятся, только полная по 12 часов. Это наверное единственный минус для меня. Вообще мне нравилось работать в премиум сегменте, любила сам бренд и привыкла к обязанностям. Зарплата достойная и приходит без задержек.
Продавец
29.05.2025
В ювелирных магазинах уже имела опыт работы, но в магазине такого плана работаю впервые. Премиальные украшения это совершенно другой уровень. Конечно нужно было много выучить, но я могу сказать что я справилась с этим на все 100. Сейчас работа для меня в одно удовольствие.
Продавец
Оставьте свой отзыв о работодателе Московский ювелирный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский ювелирный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
Врач
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы