Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПродавец написал отзыв о работе в компании Московский ювелирный завод
Москва
Комментарий
Мне очень нравится в miuz diamonds. Здесь хорошие условия, выдают форму, помогают с клиентами. Оформление официальное, зп в 2 раза месяц, а отпуск 2 раза в год. Очень рада, что попала в такую хорошую, крупную компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московский ювелирный завод
02.03.2026
Работаю в мюз после ухода из премиум сегмента. Регламент работы строгий. Работа официальная, оплата 2 раза в месяц + премия за план. Контингент приятный, коллектив дружный. Мне здесь намного комфортнее. График удобный, согласовываем с руководством в начале месяца. Не нужно заниматься описью, ездить в другие магазины на замену. Условия очень приятные.
Продавец
19.02.2026
Начинала без опыта в ювелирке, боялась, что не справлюсь. Но адаптация в Miuz продумана до мелочей: наставник две недели работал рядом, объяснял нюансы общения, учил различать огранки. Форма стильная, оформили официально сразу. Плюс: честная система мотивации, выполнил план, получил приличную премию. Да, клиенты иногда задерживаются на примерке надолго, особенно с обручальными кольцами, и регламент требует четкости в каждом жесте, но зато растешь профессионально. Зона отдыха бы не помешала, но в целом я довольна своей работой.
Продавец
13.01.2026
Работа здесь не сильно отличается от любой другой работы в продажах. Та же материальная ответственность, смены на ногах, официальное оформление по тк РФ. Однако здесь задачи равны твоей зарплате, нет ощущения переработки. Руководство помогает адаптироваться, обучают всему. Зарплата официальная, белая
Продавец
12.01.2026
До ухода в декрет, отработала в Мюз два с лишним года. Стабильное место с хорошей зарплатой. Коллектив от магазина зависит, но у нас прямо гармония. Всегда помогаем друг другу с коллегами. Форму бы поменяла, не особо удобная. Либо хорошо будет, если свободную разрешат
Работник
18.12.2025
Это мое первое место работы после института, вязли еще "зеленой", всему обучили, показали. По началу очень сложно давалось общение с клиентами, но со временем я пришла к тому, что больше и больше получаю удовольствие от общения, а особенно тогда, когда помогаю с выбором и вижу с каким интересом меня слушают клиенты.
Продавец
12.12.2025
Я зарплатный бухгалтер в МЮЗ, работа не сложная, хоть и весьма объемная, порой бывает много работы. Но как и сами понимаете, отчетные периоды всегда тяжелые. Но я свою работу очень люблю. В данной специальности я уже много лет, а вот в МЮЗ пришла относительно недавно, всего 3 года назад. Но по условиям это лучшее место работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московский ювелирный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский ювелирный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы