Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководству нужно больше работать "в полях", требуют с сотрудников многого и часто это вещи, которые от нас не зависят. В некоторых магазинах, сотрудники "выживают" новичков. Частые переработки, особенно летом. Иногда ЗП в обычное время не отличается от ЗП в Новый Год и другие праздники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.06.2024
Пол года работаю продавцом в MIUZ Diamonds. Поначалу было тяжело, много регламентов правил, руководство строгое. Но потом втянулась, когда прошла испытательный срок, уже вполне работаешь самостоятельно.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
13.06.2024
Ушла из другого салона в МЮЗ, потому что здесь проходимость больше и выходит по деньгам лучше. Все нравится. Зарплата полностью белая, без задержек. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, чтобы коллектив сплачивался.
06.06.2024
В компании серьезно относятся к работе и клиентам. Есть особые правила демонстрации коллекций. За внешним видом следят, и покупатели приличные. От этого и % по продажам хороший выходит. Очень надеюсь, что через пару лет меня повысят, так как я планирую продвигаться именно здесь.
29.05.2024
Больше двух лет с удовольствием работаю в МЮЗ продавцом. Работа не для всех, это 100%! Но, если ты действительно работаешь и интересно рассказываешь о продукте, то по-любому будешь продавать. Этому всему обучают, поэтому переживать не стоит. Подойдет тем, кто любит общаться с людьми и кому нравятся украшения. Меня устраивает график и оплата + ездить недалеко, да и директор у нас профи.
08.05.2024
Я в сфере айти уже 5 лет, работать в такой команде было одной из моих целей. Каждый день делимся друг с другом опытом и работаем над интересными задачами, достаточно часто обсуждаем вместе реализацию различных инструментов, чувствую себя важным и нужным сотрудником, а когда это еще и оплачивается по заслугам, то кажется, что сорвал куш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский ювелирный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы