Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Фабрика стоит на коленях. Ремонтировать приходиться старый метал старым металлом. Постоянно все ломается, запчастей нет, вентиляции нет, отопления нет. Единственное теплое место на всей фабрике это кабинеты и печка, которая сушит продукт. Летом жара, фабрика не вентилируемая. Вентиляторы стоят, но они не работают. В столовую постоянные очереди. Носато не так страшно. Кормят хорошо. Но через месяц одно и то же надоедает. Общежития не плохие, горячая вода есть. В комнатах живут по 3 человека. Связи на всей территории БАГК нет. Спасаются вай фаем, который еле грузит. Охрана это отдельная история. Везде суют свой нос, куда не попадя. Шарят в сумках, выкидывая все содержимое на пол, на въезде и выезде с фабрики. По зарплате тоже не понятки. Постоянно задерживают. Одни получили, другие еще нет и ждешь по несколько дней. Обещают одну сумму, а по факту приходит другая. В общем отработал еле как одну вахту (2 мес.) и уехал домой. Хорошее питание, которое через месяц вам надоест. Билеты покупает кампания. За свой счет едешь только первую вахту, и то проезд компенсируют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Накипело. Не вздумайте сюда устраиваться! В компании полный бардак. Даже проверка прокуратуры ситуацию не исправила. Зарплату задерживают систематически: на дворе декабрь, а за сентябрь еще не рассчитались. Авансов нет, индексации тем более. Выплаты по подразделениям кидают в разное время. Отпускных за этот год еще ни разу не было. Отношение к сотрудникам наплевательское. При увольнении ждите "сюрприз": зарплата выплачивается не в полном объёме. Межвахту не оплачивают. При этом покоя нет даже после смены - постоянно звонят и пишут по работе, хотя смена и так по 11 часов. По снабжению: СИЗ практически не выдают, нужных размеров иногда не находится. Большая часть техники "старее Поповой собаки". Запчастей и материалов не допросишься, хотя заявки требуют регулярно. Часто приходится вкладывать свои деньги, чтобы работа хоть как-то двигалась, это компенсируется, но уже звоночек. Работать на этом барахле невыносимо, вечные простои и нервотрепка. Из плюсов только терпимое питание и жилье, но это несущественно по сравнению с тем, что имеем. Ребята, не ведитесь на их байки о "перспективах". Бегите отсюда, если не хотите остаться без денег и здоровья. Пока здесь не научатся уважать людей и платить вовремя - ловить нечего. Риски огромные.
25.12.2025
Финансовая дисциплина В компании есть серьёзные проблемы с выплатой заработной платы. Деньги сотрудникам поступают неравномерно: одни подразделения получают оплату относительно стабильно, другие - с существенными задержками. По правилам зарплата должна выплачиваться раз в месяц за предыдущий период, однако на практике задержки часто составляют 1-2 месяца, а для отдельных подразделений - до трёх. Отпускные не выплачиваются длительное время, что создаёт для сотрудников серьёзные финансовые трудности. При обращениях к руководству с вопросами о сроках выплат, как правило, не удаётся получить чёткий ответ. Условия труда и обеспечение Регулярно возникают проблемы с обеспечением рабочего процесса. Заявки на оборудование, запчасти и материалы часто остаются без оплаты, из-за чего в отдельных случаях сотрудники вынуждены приобретать расходники за свой счёт. Компенсация таких расходов затягивается. На фоне нестабильной финансовой ситуации наблюдается высокая текучесть кадров, в том числе уход квалифицированных специалистов. Плюсы Условия проживания и питания на вахте в целом удовлетворительные, однако они не компенсируют финансовые риски и стресс, связанные с задержками выплат. Рекомендую ли друзьям На данный момент - нет. Рекомендовать компанию можно будет после решения вопросов с регулярностью выплат и налаживанием системы снабжения. Общая оценка: 2 из 5 Зарплата и социальные гарантии: 1 из 5 Руководство: 2 из 5 Корпоративная культура: 1 из 5 Условия труда: 1 из 5 Что можно улучшить в организации: Срочно начать выполнять обязательства по Трудовому кодексу: полностью погасить все задержки по зарплате и выплатить отпускные за весь период. Перестать игнорировать заявки на материалы и оборудование - выделять деньги на нормальное снабжение, чтобы люди не тратили свои кровные и не работали на старом хламе. Изменить отношение руководства к сотрудникам - перестать воспринимать нас как рабов. Ввести прозрачную систему выплат и компенсаций, чтобы люди могли планировать жизнь, а не сидеть в долгах.
25.12.2025
Вся организация в целом, начиная от руководства и заканчивая различными выплатами. Минусы: Полный бардак и беспредел! Зарплата задерживается систематически: должна приходить раз в месяц за предыдущий, на дворе декабрь до сих пор не выплатили зарплату за сентябрь - это уже 3 месяца задержки! Отпускные не платят больше года. Люди в долгах, на грани, массово увольняются - коллектив просто тает, хорошие специалисты бегут. На вопросы о деньгах руководство цинично отмахивается: "Не нравится - увольняйтесь!" Отношение такое, будто мы расходный материал. А ещё хронические проблемы со снабжением: денег на покупку нового оборудования, запчастей или материалов не выделяют вообще. Заявки подаём регулярно, но ничего не оплачивается - всё игнорируется. Приходится брать деньги из своего кармана, чтобы хоть как-то работать, но когда это компенсируют - непонятно, ведь денег "постоянно нет". Работать на этом старом барахле уже невыносимо, техника ломается, простаиваем, нервы на пределе. Всё это из-за финансового кризиса в компании, но страдаем мы. Плюсы: Никаких реальных плюсов. Вахтовые условия (питание, проживание) терпимые, но это мелочи на фоне постоянного стресса, долгов и хамства. Ни в коем случае не рекомендую тут работать! Бегите отсюда подальше, если не хотите остаться без денег, нервов и здоровья. Комментарий: Компания хвалится перспективами, но на деле - сплошные нарушения наших прав, наплевательское отношение к людям и вечные финансовые дыры. Пока руководство не начнёт выполнять обязательства и уважать сотрудников, здесь делать нечего. Риск огромный - лучше искать стабильного работодателя. Сложно сказать
01.11.2025
Плюсов нет совсем,зп задерживают на 2-3 недели,компенсации нет,отпускные задерживаютговорят нет денег,люди ждут около года,либо увольняться и в суд,питание плохое,бытовые условие кое как на «3».Спец одежду не выдают,сизы не выдают.Техника со времён Палеолита,в основном стоит мертвая.Транспорта для перевозки людей нет,сотовой связи нет никакой.
19.10.2025
Бытовые условия, питание. Вахта. Больше ничего хорошего сказать не могу.
16.09.2025
Свобода выбора графика работы, близость от дома, больше ничего хорошего в этой организации нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкало-Амурская Горнорудная Корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы