РН-Учет
4,4
-
22 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РН-Учет

Самара

Комментарий

Организовать доставку сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом. Работаю в компании с 2017 года. Работа интересная, отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Адекватное руководство, очень внимательно к каждому сотруднику. Возможность карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы. Премии к праздникам. Предоставление ДМС (безлимит). Предоставление путевок в санатории РФ. Если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РН-Учет

19.03.2025

Отношение руководства, а так же коллектива. Обеспечить парковочным местом, либо организация проезда до офиса Официальное трудоустройство + соц пакет Своевременная и белая ЗП Полис ДМС 13 ЗП

Работник

Copy

10.03.2025

Все устраивает. Ничего менять не надо. Мне нравится график работы, белая ЗП, ДМС, хороший коллектив, карьерный рост, возможность обучения.

Работник

Copy

19.02.2025

В общих чертах, не касаясь деталей, частностей - отсутствует. Лучшая работа в мире из тех, что приходилось иметь. Условия труда Укомплектованное современным оборудованием и техникой рабочее место, комфортабельная мебель. Офис расположен в самом центре города с отличной транспортной доступностью. Коллектив Великолепная рабочая атмосфера. Молодой, дружный коллектив. Высокий уровень активности коллег в части организации и участия в различных мероприятиях вне работы. Руководство Коллосальный уровень профессионализма и лояльности по отношению к сотрудникам как непосредственных, так и вышестоящих руководителей филиала. Есть возможность коммуницировать с вышестоящим руководством напрямую как по личным, так и по рабочим вопросам. Условия для профессионального развития Компания предоставляет массу возможностей как для повышения квалификации, так и для развития личных качеств всех сотрудников. Безусловным преимуществом является безграничный потенциал карьерного роста в перспективном, быстро развивающемся предприятии. Условия для отдыха и восстановления Достойный уровень обеспечения программы ДМС и социального пакета - льготные образовательные и ипотечные займы, компенсация стоимости спортивных занятий. Питание сотрудников субсидируется через предоставление скидочных карт для заведений сети Ермолаевъ. Работодатель декларирует ненормированный рабочий день, однако, рабочий процесс организован таким образом, что ситуаций с переработками практически не возникает. Уровень дохода Конкурентоспособная заработная плата, выше средней в сфере бухгалтерии и финансов. Предусмотрено ежегодное премирование по результатам деятельности общества, премирование за личные достижения в рабочей деятельности а также дополнительные премирования приуроченные к отраслевым праздникам.

Работник

Copy

18.02.2025

Все устраивает, финансового процветания Компании на долговое время! Я работаю в Компании более 10 лет. Замечательный опытный руководитель, который всегда помогает своему коллективу во всех вопросах, идет на встречу. Коллектив доброжелательный, отзывчивый, друг другу помогаем. Стабильная достойная зарплата, выплаты без задержек, премии, оплата за работу в выходные в двойном размере, оплата больничных, отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС, соц. пакет, комфортные условия труда в офисе. Удобный офис в центре города. Отличная компания!

Работник

Copy

17.02.2025

Меня в общем-то всё устраивает на текущем месте работы. Главное, есть возможности для развития. Очень удобное место расположения, достойная оплата, замечательный и дружный коллектив. Нравится, что руководители идут на встречу и всегда помогут. Так же, руководство открыто к новым идеям и изменениям, есть возможность развиваться внутри организации и расти профессионально. В организации на постоянной основе проводятся обучающие курсы, тренинги, что немаловажно для развития сотрудников.

Работник

Copy

17.02.2025

На текущий момент замечания/предложения по улучшению отсутствуют. Стабильная крупная компания. Отличный коллектив. Возможности карьерного роста. Адекватное и отзывчивое руководство. Благоприятный микроклимат в организации.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Учет

Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Учет. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.12.2025

Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!

Сотрудница

Copy

25.08.2023

Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)

Работник

Copy

09.10.2025

Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.

Упаковщик

Copy

01.08.2024

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Кладовщик-коплектовщик

Copy

01.11.2024

Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.

Оператор колл-центра

Copy

02.02.2025

Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.

Горничная

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы