Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РН-Учет
Красноярск
Комментарий
Отношение руководства, а так же коллектива. Обеспечить парковочным местом, либо организация проезда до офиса Официальное трудоустройство + соц пакет Своевременная и белая ЗП Полис ДМС 13 ЗП
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РН-Учет
10.03.2025
Все устраивает. Ничего менять не надо. Мне нравится график работы, белая ЗП, ДМС, хороший коллектив, карьерный рост, возможность обучения.
Работник
25.02.2025
Организовать доставку сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом. Работаю в компании с 2017 года. Работа интересная, отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Адекватное руководство, очень внимательно к каждому сотруднику. Возможность карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы. Премии к праздникам. Предоставление ДМС (безлимит). Предоставление путевок в санатории РФ. Если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании.
Работник
19.02.2025
В общих чертах, не касаясь деталей, частностей - отсутствует. Лучшая работа в мире из тех, что приходилось иметь. Условия труда Укомплектованное современным оборудованием и техникой рабочее место, комфортабельная мебель. Офис расположен в самом центре города с отличной транспортной доступностью. Коллектив Великолепная рабочая атмосфера. Молодой, дружный коллектив. Высокий уровень активности коллег в части организации и участия в различных мероприятиях вне работы. Руководство Коллосальный уровень профессионализма и лояльности по отношению к сотрудникам как непосредственных, так и вышестоящих руководителей филиала. Есть возможность коммуницировать с вышестоящим руководством напрямую как по личным, так и по рабочим вопросам. Условия для профессионального развития Компания предоставляет массу возможностей как для повышения квалификации, так и для развития личных качеств всех сотрудников. Безусловным преимуществом является безграничный потенциал карьерного роста в перспективном, быстро развивающемся предприятии. Условия для отдыха и восстановления Достойный уровень обеспечения программы ДМС и социального пакета - льготные образовательные и ипотечные займы, компенсация стоимости спортивных занятий. Питание сотрудников субсидируется через предоставление скидочных карт для заведений сети Ермолаевъ. Работодатель декларирует ненормированный рабочий день, однако, рабочий процесс организован таким образом, что ситуаций с переработками практически не возникает. Уровень дохода Конкурентоспособная заработная плата, выше средней в сфере бухгалтерии и финансов. Предусмотрено ежегодное премирование по результатам деятельности общества, премирование за личные достижения в рабочей деятельности а также дополнительные премирования приуроченные к отраслевым праздникам.
Работник
18.02.2025
Все устраивает, финансового процветания Компании на долговое время! Я работаю в Компании более 10 лет. Замечательный опытный руководитель, который всегда помогает своему коллективу во всех вопросах, идет на встречу. Коллектив доброжелательный, отзывчивый, друг другу помогаем. Стабильная достойная зарплата, выплаты без задержек, премии, оплата за работу в выходные в двойном размере, оплата больничных, отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС, соц. пакет, комфортные условия труда в офисе. Удобный офис в центре города. Отличная компания!
Работник
17.02.2025
Меня в общем-то всё устраивает на текущем месте работы. Главное, есть возможности для развития. Очень удобное место расположения, достойная оплата, замечательный и дружный коллектив. Нравится, что руководители идут на встречу и всегда помогут. Так же, руководство открыто к новым идеям и изменениям, есть возможность развиваться внутри организации и расти профессионально. В организации на постоянной основе проводятся обучающие курсы, тренинги, что немаловажно для развития сотрудников.
Работник
17.02.2025
На текущий момент замечания/предложения по улучшению отсутствуют. Стабильная крупная компания. Отличный коллектив. Возможности карьерного роста. Адекватное и отзывчивое руководство. Благоприятный микроклимат в организации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Учет
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Учет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы