Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РСХБ Управление Активами
Владимир
Комментарий
Уровень зп , сотрудники, в том числе в лице руководителей отделов , явно боятся конкуренции. Офис, обеденная зона, сотрудники отдела кадров и пожалуй на этом все.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РСХБ Управление Активами
25.12.2025
Чувствуется, что это не очередной столичный конвейер, а команда, которая реально старается быть «соратником» для клиентов в сложной ситуации. Тональность общения вызывает уважение и желание быть частью такой на первой взгляд авантюры. На собеседовании (с руководителем (имя) была подчеркнута важность эмпатии, честности и компетентной поддержки — это редкость в финансовой сфере. Локация офиса в центре города удобная. Судя по задачам, работа очень осмысленная и требующая упорства, с прогнозируемым результатом, который меняет жизни людей к лучшему. Это мощная нематериальная мотивация и социальный лифт..
Работник
06.12.2025
Привлекает коллектив и руководство с адекватными задачами. Бывают периоды перегрузки — приходится перерабатывать, но команда помогает перераспределять задачи. ДСМ есть, светлый и просторный офис в Москва-Сити. Зарплата в рынке
Работник
06.12.2025
Недостатков нет В РСХБ Управление Активами адекватное руководство. Здесь ощущаешь стабильность и четкую карьерную дорожную карту. Есть возможность обучения. Рекомендую друзьям
Работник
19.09.2025
Не всегда корректно вбиты данные в системе. Это замедляет процесс, но не критично. Работаю младшим аналитиком с финансовыми моделями и отчётами, коллеги помогают освоиться. Иногда возникают трудности с некорректными данными в системе, что замедляет анализ. Зарплата в рынке, ДМС, все устраивает.
Работник
18.09.2025
Нет возможности удаленной работы, хотя по нынешним временам это было бы неплохо. Я работаю в команде менеджеров по работе с клиентами в РСХБ Управление Активами. Коллеги дружелюбные, все профессионально.
Работник
18.06.2025
В целом, впечатления только позитивные и положительные, всё устраивает. Стабильность компании радует, особенно в наше время. Зарплата полностью соответствует ожиданиям, и офис в Москва-Сити добавляет привлекательности работе. Внутри компании можно легко расти по горизонтали и немного по вертикале.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РСХБ Управление Активами
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ Управление Активами. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы