Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Симпл Деливери Груп
Домодедово
Комментарий
Необходимо улучшить IT-поддержку. Не всегда удается получить оперативную помощь. Новым сотрудникам требуется длительный срок, чтобы ознакомиться с компанией и освоить большой объем информации. Было бы хорошо иметь обучающий материал (видео уроки, например)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Симпл Деливери Груп
10.07.2024
Работа на позиции логиста в течении нескольких месяцев, и за эти несколько месяцев еще три логиста при мне приходили и уходили(один до моего увольнения, другой уже после того как я уволился), график с 9 до 21, по факту с 9 до 00:00, и так у всех кто при мне работал, и у других кто работал до меня(это уже со слов персонала который работает больше меня) ЗП платят, но вовремя ни разу, и за три месяца полностью только однажды, потом не вытянешь с работодателя ничего. Система такая: есть официалка и неофициальная часть(в конверте) вот то, что в конверте дождаться уже не получится (ну не всю черную ЗП дождаться не получится а её часть). Пишешь, заявление просят задержаться на месяц, -идёшь на встречу, просят выйти с больняка раньше тоже идёшь на встречу, просишь отдать ЗП и тишина, никто ничего не знает, нужно будет обивать пороги за свои деньги. Короче фирма веников не вяжет, а если вяжет то только фирменные. Если бы кто-то из знакомых спросил стоит работать в этой компанииили нет, я бы сказал, что не стоит. Вам делать выбор. Оплата контрагентам (наёмным водителям) вообще мрак там такие суммы задолжности, что лучше просто не соваться, ребята катаются только из за того, что наверное думают, бросишь эту шарагу, вообще ничего не дождёшься, а так вроде подкидывают иногда, что-то, сколько раз был свидетелем диологов о, том что бы отдали честно заработанные деньги, а с обратной стороны только завтраки которые длятся по 2-3 недели.
Логист
06.12.2023
Улучшать здесь нечего. Точнее тут нечего не будут что по заработной плате что и по другим вопросам. Ни кто тебя не будет слушать .
Работник
06.12.2023
Удобное расположение, близко от остановки общественного транспорта , хороший коллектив
Работник
06.12.2023
Удобное расположение, близко от остановки общественного транспорта , хороший коллектив
Работник
06.12.2023
Улучшать здесь нечего. Точнее тут нечего не будут что по заработной плате что и по другим вопросам. Ни кто тебя не будет слушать .
Работник
06.12.2023
Хорошее руководство. Хорошие условия. Честно оплачивают работу. Удобный график работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Симпл Деливери Груп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симпл Деливери Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы