Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
график постоянный, смены стабильные — это удобно. Я тут с мая устроен, и уже забыл, как раньше работал в других цехах, где оборудование было либо часто неисправное, то его части просто не было. тут прям все ок по тех. части. Если что-то ломается, то быстро чинят, так что можно дальше работать. Оплата труда достойная. Ну и загрузка, конечно, такая что прям ух. Если думаете, что оформитесь и будете сидеть, то нет, вообще не вариант
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2025
Пришел стажером, вырос до менеджера проекта. Здесь реально делают карьеру благодаря своим стараниям. Руководители заинтересованы в успехе подчиненных, поддерживают инициативу и профессионализм. Хорошее соотношение ответственности и вознаграждения. Если качественно выполняешь свою работу, можешь рассчитывать на премию и повышение квалификации.
09.04.2025
Я работаю сборщиком, у меня в среднем 90-100 тыс. выходит, плюс еще подработки бывают. До Феликса больше зарабатывать не получалось, а здесь и отношение к персоналу адекватное, и условия работы хорошие.
19.03.2025
В этой компании можно построить карьеру. Многие руководители пришли новичками и за годы работы выросли до топов. Для меня это показатель. Если компания растит своих руководителей, значит она заинтересована в сотрудниках и их развитии
25.02.2025
Моя прошлый работодатель обанкротился и я попала под сокращение в связи с ликвидацией компании. Так что в приоритете новой работы у меня был крупный работодатель, так что когда позвонили из Феликса и приложили выйти к ним, я сразу согласилась. По зарплате тут нормально. оформили меня сразу.
24.01.2025
компания с хорошей репутацией, которая работает давно. Корп. клиенты настроены лояльно и когда общаешься по базе клиентов то тебя нормально и выслушают, и поговорят. Это для меня большой плюс, атк как есть негативный опыт работы с холодной базой клиентов. По трудоустройству все стандартно, через трудовую, запись делают в первый день. Для перечисления зп подаешь кадровику заявление с реквизитами карты.
03.01.2025
Преимущества: Самое главное, что по зарплате могу сказать, что она на хорошем уровне, недавно смотрела сколько Хэд Хантер ща мою должность предлагает, так вот, тут получаю даже больше, чем во многих предложениях. Также офис удобный, оформление с первого дня, никаких бесплатных стажировок, за которые не платят. Больничные отпуска, дмс со скидкой приличное, что его можно себе позволить. Недостатки: Задержки на работе бывают, но редко, в основном только на когда заказчик супер крупный обращается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕЛИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы