Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
За последний месяц я так и не получила ни копейки. Руководитель не отвечает на звонки. Наверное, у них закончились средства на бензин. Но, надеюсь, расплата все равно не за горами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2023
На собеседовании обещали хорошую зарплату, не менее 70 тысяч и выше, но на деле выплатили меньше половины. При увольнении не дали нормальную компенсацию. Иногда у нас проблемы с рекламой, и в такие моменты заказов почти не поступает. Но все равно нужно как-то выживать. Я бы не рекомендовал этого работодателя.
06.06.2023
Компания расположена по адресу: г. Москва, Дорожная д.54 к.5. В ней имеются серьезные задержки выплаты заработной платы. На словах обещают высокие доходы, но на деле максимум 30 тысяч - это предел. Доплаты за переработку и работу в выходные дни также отсутствуют.
18.01.2023
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙСЕРВИС" ОГРН 1167232057552 от 4 марта 2016 г. ИНН/КПП 7203375061 720301001 Дата регистрации 04.03.2016 Уставный капитал 10 000 руб. Юридический адрес 625002, Тюменская область, город Тюмень, улица Свердлова, дом 5, офис 300 Руководитель Директор Петросян Мартин Саркисович Кидает людей на зарплату, даже своих армян. Только сказки и обещания. "Конёк "- скажи сколько это будет стоить, хорошо, договорились. И всё, лижбы работали, потом голяк. ИТР нет, руководителей фактически тоже, формальные. Могут остатки накопленных ТМЦ собрать и продать в металлолом, потом опять покупать. Покупают билеты только на объект, обратно не оплачивают. Два года уже должны более 60 000руб. Есть подписанные акты вып. работ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы