СтройСервис
1,7
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СтройСервис

Тюмень

Комментарий

Компания расположена по адресу: г. Москва, Дорожная д.54 к.5. В ней имеются серьезные задержки выплаты заработной платы. На словах обещают высокие доходы, но на деле максимум 30 тысяч - это предел. Доплаты за переработку и работу в выходные дни также отсутствуют.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СтройСервис

16.08.2023

На собеседовании обещали хорошую зарплату, не менее 70 тысяч и выше, но на деле выплатили меньше половины. При увольнении не дали нормальную компенсацию. Иногда у нас проблемы с рекламой, и в такие моменты заказов почти не поступает. Но все равно нужно как-то выживать. Я бы не рекомендовал этого работодателя.

Работник

Copy

19.05.2023

За последний месяц я так и не получила ни копейки. Руководитель не отвечает на звонки. Наверное, у них закончились средства на бензин. Но, надеюсь, расплата все равно не за горами.

Работник

Copy

10.05.2023

Долив тех жидкостей производить со специального автомобиля КСР Близость к дому, достойная зарплата,

Работник

Copy

18.01.2023

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙСЕРВИС" ОГРН 1167232057552 от 4 марта 2016 г. ИНН/КПП 7203375061 720301001 Дата регистрации 04.03.2016 Уставный капитал 10 000 руб. Юридический адрес 625002, Тюменская область, город Тюмень, улица Свердлова, дом 5, офис 300 Руководитель Директор Петросян Мартин Саркисович Кидает людей на зарплату, даже своих армян. Только сказки и обещания. "Конёк "- скажи сколько это будет стоить, хорошо, договорились. И всё, лижбы работали, потом голяк. ИТР нет, руководителей фактически тоже, формальные. Могут остатки накопленных ТМЦ собрать и продать в металлолом, потом опять покупать. Покупают билеты только на объект, обратно не оплачивают. Два года уже должны более 60 000руб. Есть подписанные акты вып. работ.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СтройСервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройСервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy

15.02.2025

Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный

Тендерный специалист

Copy

15.02.2025

Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.

сервисный инженер

Copy

15.02.2025

Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.

Менеджера отдела по продажам

Copy

07.08.2024

1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.

Специалист по работе с клиентами

Copy

06.05.2025

Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!

Главный конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы