Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
По сути осталось одно имя. На должности берут только по блату - так прям и говорят на собеседовании - " вы приехали зря, у нас своих кандидатов хватает". Вопрос - зачем тогда приглашаете и вообще выставляете вакансии? Думаю при таком подборе по блату, внутри коллектив хорошим не будет. Никому не советую даже на собеседование идти в эту теперь уже шарагу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2023
Хочу оставить отзыв о некоторых сотрудниках телеметрии. Иногда приходится работать с ними продолжительный период,не понимаю как их вообще допускают к работе. Я думаю многие,кто попадал с ними в одну вахту,поймут о ком я пишут Неадекватное поведение очень настораживает.Я сомневаюсь что они психически здоровы и возможно что то употребляют.Это только мое сугубо личное мнение, и мнение в течение всего рабочего процесса только усиливалось.Я думаю,что медкомиссия у них проплаченная или есть врачи,у которых за деньги можно её пройти без проблем. Я не говорю за всю медкомиссию целиком все врачей, а за нарколога и особенно психиатра.С наркологом более менее ещё понятно,многие выпивают,иногда переусердствуют,бывает, но как можно пройти без мухляжа психиатра человеку,у которого поведение само за себя говорит что врача он не проходил а купил готовый лист с печатью(печатями),или просто зашёл и вышел с печатью.Я несколько раз попадал вахтами с одним сотрудником,и он по некоторым признакам психиатра не пройдёт никогда. Нужно чтобы психиатр проверял каждого лично,ещё на базе перед отправкой на месторождение.
27.05.2023
Билеты оплачиваются, график работы свободный. Ребята в коллективе отзывчивые, всегда готовы помочь. Бытовые условия так себе. Трудно в низ находиться в течение месяца. Не мешало бы увеличить зарплаты. В компании хоть и много льгот, но есть к чему стремиться, хотя бы в плане улучшения условий. Начальник нормальный, понимающий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Башнефтегеофизика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы