Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
По сути осталось одно имя. На должности берут только по блату - так прям и говорят на собеседовании - " вы приехали зря, у нас своих кандидатов хватает". Вопрос - зачем тогда приглашаете и вообще выставляете вакансии? Думаю при таком подборе по блату, внутри коллектив хорошим не будет. Никому не советую даже на собеседование идти в эту теперь уже шарагу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2023
Хочу оставить отзыв о некоторых сотрудниках телеметрии. Иногда приходится работать с ними продолжительный период,не понимаю как их вообще допускают к работе. Я думаю многие,кто попадал с ними в одну вахту,поймут о ком я пишут Неадекватное поведение очень настораживает.Я сомневаюсь что они психически здоровы и возможно что то употребляют.Это только мое сугубо личное мнение, и мнение в течение всего рабочего процесса только усиливалось.Я думаю,что медкомиссия у них проплаченная или есть врачи,у которых за деньги можно её пройти без проблем. Я не говорю за всю медкомиссию целиком все врачей, а за нарколога и особенно психиатра.С наркологом более менее ещё понятно,многие выпивают,иногда переусердствуют,бывает, но как можно пройти без мухляжа психиатра человеку,у которого поведение само за себя говорит что врача он не проходил а купил готовый лист с печатью(печатями),или просто зашёл и вышел с печатью.Я несколько раз попадал вахтами с одним сотрудником,и он по некоторым признакам психиатра не пройдёт никогда. Нужно чтобы психиатр проверял каждого лично,ещё на базе перед отправкой на месторождение.
27.05.2023
Билеты оплачиваются, график работы свободный. Ребята в коллективе отзывчивые, всегда готовы помочь. Бытовые условия так себе. Трудно в низ находиться в течение месяца. Не мешало бы увеличить зарплаты. В компании хоть и много льгот, но есть к чему стремиться, хотя бы в плане улучшения условий. Начальник нормальный, понимающий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Башнефтегеофизика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы