Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг
Саратов
Комментарий
Химсталькон нормальная организация, где по-человечески относятся к своим сотрудникам. Билетами, спецовкой обеспечивают, нормальное жилье предоставляют. В целом коллектив нормальный, но я не с первой вахты нашел общий язык с ними. Конфликтов и недопониманий не было, просто как-то оторван от ребят был. На второй вахте уже какая-то другая атмосфера была, сработались уже видимо. Сейчас со многими дружим крепко, на связи даже вне работы. Так что это дело времени, вот и все. Самое важно: на деньги не кидают и дают развиваться своим спецам, не тормозят их развитие. В общем, при большом желании можно из линейного выбиться в руководство. Конечно же при наличии успехов в работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Химсталькон-Инжиниринг
18.11.2024
Устроился сюда 3 года назад и рад видеть, как растет компания, и я вместе с ней. В целом компания предоставляет все возможности для развития: и курсы, и семинары, и коллеги всегда что-то могут помочь и рассказать. Внерабочая жизнь тоже развита, и на корпораты гоняем, и спортом вместе занимаемся. В общем я всем доволен и надеюсь, что компания продолжит держать курс на развитие и дальше.
Работник
13.11.2024
За что люблю эту компанию, так это за стабильность. Зп всегда вовремя, коллеги прекрасные, корпоративная жизнь веселая. Часто обучения разные проходят, есть курсы английского в офисе. Компания действительно заботится о сотрудниках и это чувствуется)
Работник
23.10.2024
Пока что только прошел собеседование. Меня уже оформили и купили билеты до места вахты. Медкомиссию проходил также за счет Химсталькона. Из трат были траты только на еду в поезд. На месте должны выдать спецодежду. Посмотрим, как там будет дальше. Пока что компания себя зарекомендовала очень хорошо.
Работник
11.10.2024
Пошел сюда по рекомендации друга. Он в Химстальконе с 18 года работает. Я был на 2 вахтах, в целом нравится. Были моменты, которые не особо впечатлили. Однако отмечу, что все неприятные ситуации оперативно решались нашим руководством, то есть не было такого, что есть проблема и все на не сквозь пальцы смотрят. Денги платят хорошие, сотрудников любого звена маленькими выплатами не обижают.
Работник
16.09.2024
Первый раз поехал на вахту сварщиком. Обычно у нас в городе подработки брал. Изначально обещали 160К, у меня вышло даже больше за месяц с учетом доп задач. Оформление полностью официальное. В плане занятости тут жесть, ибо работы всегда много. Не было ни дня рабочего на вахте, чтобы я ничего не делал. Несчитая первых дней, когда я только приехал. Там в первый день в основном все ознакомительное было.
Работник
12.09.2024
Первый раз ездил на вахту, устроился водилой на тягач. Опыта у меня с головой хватает, но в таких условиях работал в первый. Норильск не самый теплый город и к этому надо быть готовым. Вахта 60/30, но график работы удобный. Смена 10 часов + обед, перекуры и всякое такое по регламенту. К зп есть северные надбавки и всякие разные плюшки. По деньгам выходит нормально, за вахту 300К поднять можно. Но опять же, тут не все работать смогут, холодно и тяжело, хотя Химсталькон дает для работы все условия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Химсталькон-Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы