Ссылка скопирована
Саратов
Комментарий
Приезжаю на вахту уж несколько лет. Во-первых, втянулся в график, мне как раз такой подходит. Во-вторых, за несколько месяцев удалось заработать хорошо, даже больше чем на предыдущей работ. Были некоторые проблемы с вай-фаем, но это не так критично и в основном по ночам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю07.08.2025
Для меня метод работы вахтой самый оптимальный – приехал два месяца отработал, денег заработал, месяц потом дома с семьей отдыхаешь. Компания все расходы на билеты, питание, проживание оплачивает, на это тратиться вообще не приходится.
14.07.2025
Уезжу на выхты 60/30. Зарплаты очень хорошие. График нормальный, да иногда надо работать в ночь, но со временем привыкаешь. Условия не офис конечно, но выдают качественную спецодежду. Есть где поесть и передохнуть. Работа в основном физическая, но и платят за нее соответственно.
10.07.2025
Устроилась в офис. Оформили с первого дня в компании. Есть место где пообедать. Зарплаты на хорошем уровне. Офис комфортный, коллектив дружный. Пришла с минимальным опытом, обучили помогли вникнуть в работу.
04.07.2025
В химстальконе платят в 3 раза больше, чем моя зарплата инженера на прошлом месте работы. Да, в другом городе приходится работать, но жилье оплачивают. Тут и отношение со стороны начальства адекватное, никакого прессинга, никто не грубит, не отчитывает почем зря. Да,специфика работы необычная, но при желании можно со всем разобраться и всему научиться. Сложнее всего было привыкнуть к вахте, остальное все ок
25.06.2025
Приехал вахтой. Первое время было страшно, что кинут, потому что один раз столкнулся с такой ситуацией. Но Химсталькон крепкая компания, отработал, всё заплатили до копейки.
23.06.2025
Несколько раз вахтой сюда приезжали со знакомым. Работы много, всегда есть, и платят прилично. Подкупает ещё и то, что оплачивают питание и жилье, да и дорогу тоже. Начальство неплохое, бригадир попался адекватный мужик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы