Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Артпласт
Москва
Комментарий
Достоинства Большая выплаченная в конверте зарплата в 45 000 как и было обещано. Вкусные, сытные и свежие обеды.Недостатки Я представляю интересы бывшего сотрудника. Думаю человек не обидеться если я здесь всё расскажу. Про конкретно компанию Артпласт ничего плохого сказать нельзя. Главная претензия, что они устроили на временную работу в Сервис 2412, они же закрытые по решению Арбитражного суда Такси 2412. Хотя в конторке нагло врут о том что причина закрытия то что "их кинули учредители" и многомиллионные штрафы ГИБДД. В реальности - Роспотребнадзор запретил их деятельность.Нужна была временная подработка и на глаза попалось объявление Артпласта. Списались, созвонились, была пройдена проверка Службой безопасности. В итоге присылают адрес собеседования и контакт "руководителя компании Такси Александра".Далее было пройдено аж два собеседования с "юристами" (
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Артпласт
26.09.2025
Не идите на должность младшего экономиста в отдел учета. Лохотрон. Сначала ты понравишься, подходишь по всем параметрам. А потом спустя 1-1,5 месяца увольняют по причине "не сошелся характером". То есть делали все без ошибок с наставником, всё учитывали, но увольняют из-за несхожести с характером. Я даже не буду стесняться про тех, кто в этом затеян. Руководитель Зенина и замгендиректора или кто он там, не запомнил, но лживая морда, что поискать трудно, Николай. Руководители практикуют стукатничество. Когда ты "провинился" в какой-то задаче, то будут утверждать, что ты не понимаешь задания. Если у них не получается, то они будут мотать тебя по запланированным собеседованиям, чтобы ты сам уволился. Разумеется это начнётся, когда выполнишь всю огромную работу. Вы будете не первым, кого там уволят. До меня было много людей. Те, кто держался до последнего, увольняли через главного. В общем оставляют только на высоких должностях и своих. Повелся на нормальную ЗП и занятость в работе. Очень быстро хотели, чтобы я начал у них работать. Даже согласились подождать 3 недели во время моего отпуска. Обычно никто никого не ждет. Если у вас такое проявится, то это уже сигнал на красный флаг. Коллектив других отделов, кроме экономического
Работник
07.05.2025
Хочу начать с того, что данная вакансия попадалась мне в течении месяца, решила оставить отклик, через час со мной связалась Лидия, обсудив в телефонном режиме несколько деталей мы договорились о видео интервью в zoom. При общении мне не сказали, что будут делать скрины моего изображения. Беседовали час, далее она передала мою анкеты в офис Ростова, там мою кандидатуру рассмотрели и назначили встречу. Приехав в офис по адресу Металлургическая, 8. Меня встретила девушка и отвела меня к руководителю(имена к счастью не запомнила) Первое что меня удивило это мои фото скинуты Лидией в приложение этому начальнику. Далее при разговоре были постоянные переглядки, данная особа начала перегибать палку при общении, грубила. Такое общение было со мной впервые. Говорили, что данную вакансию открывали, потом закрыли, сейчас снова открывают, так что данная КОНТОРКА не понятно чего сама хочет. Вышла с мнение, что работать там не буду и на следующий день мне и так отказали. Отказывали ещё двум моим знакомым.
Работник
17.01.2025
Условия работы в летнее время года , нагрузка работы на одного сотрудника слишком велика Близость к дому , стабильная зп, парковка на территории , столовая
Работник
25.11.2024
Я работаю в компании уже 8 лет. Начинала с должности секретаря, потом стала руководителем. Регулярно проводятся тренинги и обучение по разным направлениям. Для новых сотрудников предусмотрена программа наставничества. Во время эпидемий гриппа и ОРВИ приглашает врачей для вакцинации сотрудников. За все 8 лет работы я ни разу не столкнулась с задержкой зарплаты. Коллектив замечательный, топ-менеджеры всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. Чувствуешь себя частью команды и знаешь, что тебе помогут. Есть возможность участвовать в интересных проектах и влиять на развитие компании. Если вы хотите хорошего отношения от работодателя, возможности развиваться и работать, то вам сюда. Конечно, у каждой компании есть свои плюсы и минусы. Лично я считаю, что иногда процесс принятия решений может быть немного затянут, но это нормально для компании такого размера.
Работник
19.11.2024
Все хорошо. Работодатели дорожат работниками и взамен получают тоже самое. Все нравится. Хороший коллектив и условия труда. Отличный период адаптации.
Работник
01.11.2024
В компании для каждого сотрудника свои плюсы и минусы. От себя могу отметить только периодически затянутое согласование и принятие решений. Но в целом это нормально для компании такого масштаба. Работаю в компании Артпласт 8 лет. Пришла на должность секретаря и выросла в компании до руководителя. Компания предоставляет возможность самореализоваться, что лично для меня очень ценно. Регулярно проходят тренинги, обучения по интересным направлениям (менторинг, коучинг и т.п.). Есть поддержка для новых сотрудников по программе наставничества. Компания заботится о здоровье сотрудников - в периоды сезонных заболеваний организует выезд медиков для прививок (covid, грипп, корь). За 8 лет работы ни разу не задержали зарплату, всегда выплачивается всё вовремя. Есть возможность расти в зарплате. Коллектив отличный. Топ-менеджеры никогда не отказывают в помощи, всегда дадут совет, поделятся опытом. Ощущаешь, что ты работаешь в команде и тебя поддержат. Есть возможность участвовать в интересных проектах и развитии компании. Если хотите хорошего отношения от работодателя, работать и развиваться, то вам сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Артпласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артпласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы