Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКасли
Комментарий
Задачи отличные, сплоченный коллектив, карьерный рост возможен, корпоративы отличные, менеджеры могут достойно зарабатывать, более 300 тысяч
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Было бы удобно, если бы компенсировали проезд от дома до работы. Это сняло бы часть расходов и добавило комфорта.
19.08.2024
Компания «Мой Гектар» предлагает отличные перспективы для развития и карьерного роста. Здесь реализуются интересные внутренние проекты, IT-решения постоянно обновляются. Руководство и коллектив дружелюбные и отзывчевые, комфортная рабочая обстановка. В офисе имеется всё необходимое: современные рабочие места и качественное оборудование.
23.10.2023
Здравствуйте. Самое главное - это новые условия труда и разделение обязанностей. Не надо самому от начала и до конца заниматься сделкой. Компания создала возможности для получения хорошей зп.
25.08.2023
Коллектив просто супер, можно многому здесь научиться, даже если у вас большой опыт. Хорошие условия работы, есть обучение. Направление компании интересное.
25.08.2023
Вчера ездили с коллегами на природу, а сегодня уже в строю и активно врываемся в трудовые будни. Уже провели для всех нас тренинг личностного роста, теперь начинаем применять знания на практике. Горжусь своей профессией менеджером и лояльным руководством компании.
25.08.2023
Устроилась сюда по рекомендации друга, сначала увидела, как он вырос в компании, потом пришла сама, хотя звал долго, думала нужно жить на работе или быть супергероем, чтобы тут можно было зарабатывать зарплату, о которой он мне говорил. Начну с того, что собеседовании проходит на одном дыхании, об условиях, которые были озвучены на собеседовании, они все соблюдены. Начиная с графика 5/2 и заканчивая тем, что отпуск оплачиваемый. Раньше сталкивалась с обманом — руководство в другой компании, есть с чем сравнивать. Премия на самом деле очень высокая без потолка, сколько заработаешь — все твоё, но и чтобы заработать ее придется поработать, а не посидеть, тут лентяев не любят. Когда озвучили мотивацию на собеседовании, я сразу прикинула, сколько нужно работать чтобы закрыть свои хотелки, так вот я здесь уже более года работаю и скажу, если вас позвали к нам, не думайте, сразу соглашайтесь! Очень нравятся наши разнообразные тренинги и обучения, они очень интересные, не занудные, как любят проводить. Поэтому за развитием, карьерой и деньгами вам точно к нам в команду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Мой Гектар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы