Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Мой Гектар
Казань
Комментарий
Устроилась сюда по рекомендации друга, сначала увидела, как он вырос в компании, потом пришла сама, хотя звал долго, думала нужно жить на работе или быть супергероем, чтобы тут можно было зарабатывать зарплату, о которой он мне говорил. Начну с того, что собеседовании проходит на одном дыхании, об условиях, которые были озвучены на собеседовании, они все соблюдены. Начиная с графика 5/2 и заканчивая тем, что отпуск оплачиваемый. Раньше сталкивалась с обманом — руководство в другой компании, есть с чем сравнивать. Премия на самом деле очень высокая без потолка, сколько заработаешь — все твоё, но и чтобы заработать ее придется поработать, а не посидеть, тут лентяев не любят. Когда озвучили мотивацию на собеседовании, я сразу прикинула, сколько нужно работать чтобы закрыть свои хотелки, так вот я здесь уже более года работаю и скажу, если вас позвали к нам, не думайте, сразу соглашайтесь! Очень нравятся наши разнообразные тренинги и обучения, они очень интересные, не занудные, как любят проводить. Поэтому за развитием, карьерой и деньгами вам точно к нам в команду.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Мой Гектар
19.08.2024
Компания «Мой Гектар» предлагает отличные перспективы для развития и карьерного роста. Здесь реализуются интересные внутренние проекты, IT-решения постоянно обновляются. Руководство и коллектив дружелюбные и отзывчевые, комфортная рабочая обстановка. В офисе имеется всё необходимое: современные рабочие места и качественное оборудование.
Работник
23.10.2023
Здравствуйте. Самое главное - это новые условия труда и разделение обязанностей. Не надо самому от начала и до конца заниматься сделкой. Компания создала возможности для получения хорошей зп.
Работник
25.08.2023
Коллектив просто супер, можно многому здесь научиться, даже если у вас большой опыт. Хорошие условия работы, есть обучение. Направление компании интересное.
Работник
25.08.2023
Вчера ездили с коллегами на природу, а сегодня уже в строю и активно врываемся в трудовые будни. Уже провели для всех нас тренинг личностного роста, теперь начинаем применять знания на практике. Горжусь своей профессией менеджером и лояльным руководством компании.
Работник
25.08.2023
Задачи отличные, сплоченный коллектив, карьерный рост возможен, корпоративы отличные, менеджеры могут достойно зарабатывать, более 300 тысяч
Работник
25.08.2023
Соревнуюсь с коллегами по работе, кто сколько заработает за месяц. Вот в том месяце я вышла в топ, получила зарплату 230000 рублей. Зарплата вся белая, переводится на карту, и никаких конвертов у нас нет, пенсионные отчисления идут (нужно же думать о будущем).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Мой Гектар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Мой Гектар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы