Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Место для отдыха во всех точках кроме Grande попросту отсутствует или 2х2 метра, где вдвоем уже не поместиться. Питание ужасное, в основном пустая яичница и паста (раньше было получше, но с открытием точек на белорусской стали экономить буквально на всем, не только на еде, но даже на салфетках, коробках для тортов, мыле и так далее). Ресторатора сети не волнует состояние ее заведений, что такое ремонт и подавно, интересуют только новые сапожки и оливье с осьминогом. Понижение % с продаж, задержки по зп, штрафы за все подряд - обычное дело Добиться повышения можно спустя полгода напоминаний, и то не факт (зато есть уникальный шанс с бармена стать территориальным управляющим! Не понятно каким образом, но факт есть факт) Был хороший коллектив, на этом все. Красивые инстаграмные точки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Уделять больше внимания поиску новых сотрудников, давать больше возможностей повышения заработка и улучшения профессиональных навыков Чуткость к персоналу, дружелюбность, открытость. Возможность построения комфортного графика работы, молодой коллектив во всей сети
24.07.2025
повышение клавофикации сотрудников График, лояльность руководства
23.07.2025
•Руководство плохое. Очень много штрафов. •Зарплата заявленная в вакансии, отличается от той, которую вам озвучивают на собеседовании. Зарплата на стажировке отличается от той, что вам озвучивают на собеседовании. Зарплата , которую вы получаете тоже отличается. Свобода в выборе графика, все согласовывается с сотрудниками.
22.07.2025
уважительное отношение к сотрудникам, место для отдыха персонала. Ответственный подход к выбору дизайна-интерьера и локаций заведений.
20.07.2025
Я считаю удовлетворение клиентов качественную блюду в том числе пиццы График работы ,дружный коллектив ,ответственность бережно отношение к продуктам и более качественных блюд
18.07.2025
Улучшить зону отдыха Удобный график,недалеко от метро Отличный коллектив,а так же руководство компании Индексация заработной платы Зп выплачивается всегда вовремя,без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Friends Forever. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы