Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность работать в гибридном формате, было бы преимуществом компании на рынке труда. Нравится стабильность компании на рынке и её увереный рост, условия труда, прозрачные условия и стабильное премирования.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Не приветствуется удалённый формат или гибридный формат работы. Нет вовлеченночти и заинтересованности у руководства в развитие сотрудников. Нет ощущения вовлеченности и принадлежности к команде. Всё сами по себе Свобода действий, можно реализовать все идеи, создать команду и попробовать реализовать идеи/ проект
27.10.2024
Систему адаптации и наставничества в компании следовало бы улучшить. Удивительно, но для многих отделов это не предусмотрено, поэтому сложно морально и физически вливаться в рабочий процесс. Отличная зарплата и бонусная программа для сотрудников: ДМС со стоматологией, множество скидок. Очень красивый, комфортабельный офис. Можно развиваться в разных сферах: у холдинга есть своя Академия, аккредитованная Министерством образования.
02.10.2024
Не хватает более широкого взгляда руководства на творческий подход к реализации задач. Время меняется, технологии меняются, понимание трендов меняется. Для того, чтобы идти в ногу со временем, необходимо не бояться экспериментировать в творческой сфере Конкретика по задачам, чёткое определение целей, возможность обсуждения креативных предложений
19.09.2024
Удаленный формат работы, зоны отдыха, так явно не разграничивать руководство и подчиненных. Хорошая зарплата и премии, реальные задачи, наставничество и период адаптации.
26.08.2024
Ежегодно индексировать заработную плату - Удаленная работа - Отличный коллектив - Квартальные премии - Выездные корпоративные мероприятия - Возможность проходить платные сторонние курсы за счет компании - ДМС
14.08.2024
Корпоративную культуру, отношение к сотрудникам, больше вовлеченности в процессы, способность принимать обратную связь. Достойная оплата труда, расположение офиса, крупная компания с большим количеством направлений деятельности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании S8 Capital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы