Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ежегодно индексировать заработную плату - Удаленная работа - Отличный коллектив - Квартальные премии - Выездные корпоративные мероприятия - Возможность проходить платные сторонние курсы за счет компании - ДМС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Не приветствуется удалённый формат или гибридный формат работы. Нет вовлеченночти и заинтересованности у руководства в развитие сотрудников. Нет ощущения вовлеченности и принадлежности к команде. Всё сами по себе Свобода действий, можно реализовать все идеи, создать команду и попробовать реализовать идеи/ проект
18.01.2025
Возможность работать в гибридном формате, было бы преимуществом компании на рынке труда. Нравится стабильность компании на рынке и её увереный рост, условия труда, прозрачные условия и стабильное премирования.
27.10.2024
Систему адаптации и наставничества в компании следовало бы улучшить. Удивительно, но для многих отделов это не предусмотрено, поэтому сложно морально и физически вливаться в рабочий процесс. Отличная зарплата и бонусная программа для сотрудников: ДМС со стоматологией, множество скидок. Очень красивый, комфортабельный офис. Можно развиваться в разных сферах: у холдинга есть своя Академия, аккредитованная Министерством образования.
02.10.2024
Не хватает более широкого взгляда руководства на творческий подход к реализации задач. Время меняется, технологии меняются, понимание трендов меняется. Для того, чтобы идти в ногу со временем, необходимо не бояться экспериментировать в творческой сфере Конкретика по задачам, чёткое определение целей, возможность обсуждения креативных предложений
19.09.2024
Удаленный формат работы, зоны отдыха, так явно не разграничивать руководство и подчиненных. Хорошая зарплата и премии, реальные задачи, наставничество и период адаптации.
14.08.2024
Корпоративную культуру, отношение к сотрудникам, больше вовлеченности в процессы, способность принимать обратную связь. Достойная оплата труда, расположение офиса, крупная компания с большим количеством направлений деятельности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании S8 Capital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы