Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильность, зарплата всегда вовремя. Сухой и тёплый склад. Хорошие коллеги
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Здесь реально много возможностей для роста. Атмосферу в коллективе можно назвать дружеской. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам. Начальство тоже открыто к диалогу.
05.03.2025
Мое первое место работы, поэтому сравнить по условиям не с чем. Собеседование было комфортным, задавали обычные вопросы. По условиям сразу рассказали: устройство официально и по ТК, ДМС, отпуска и больничные. Про план продаж тоже сразу сообщили, что зарплата в том числе от него зависит. Меня это устроило
24.02.2025
Если говорить о нашей команде, то здесь просто супер люди работают. Мы поддерживаем друг друга не только непосредственно в бутиках, но и за её пределами. Нормальное отношение между сотрудниками создают дружелюбную атмосферу. Никакой конкуренции. У всех задача - выполнить план продаж. И все идут к цели
17.02.2025
Я очень благодарна "боско" за возможность учиться и развиваться. В продажах за 2 года прокачалась знатно. Да и в познаниях о моде тоже. И научилась находить общий язык с людьми. Ставлю лайк компании
29.01.2025
Работаю кассиром, и каждый раз это контакт с клиентами. Иногда требуется терпение. А так - график для меня удобный, недалеко от дома, зп в рамках рынка. Хочется премий почаще за хорошую работу.
24.01.2025
Я обожаю атмосферу на работе. Мы не просто коллеги, а настоящая команда. В Боско все поддерживают друг друга, и даже в трудные моменты можем посмеяться. К тому же работа с модной одеждой лично мне поднимает настроение. Нравится прикасаться к красивым и дорогим вещам. По остальному - зп стабильная и мне хватает. Единственное, рост не быстрый.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bosco di Ciliegi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы