Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Приятное место работы, хороший коллектив, корпоративная столовая, места для хранения личных вещей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.04.2025
Работаю продавцом-консультантом почти полгода. Коллектив чудесный, обучение отличное. Руководство радуют разными плюшками: торт на день рождения, тюльпаны для девочек на 8 марта, разные клиентские мероприятия, новогодние корпоративы. Жизнь у нас кипит знатно, что очень круто
14.04.2025
больше года работаю в боско. это не только про продажи, но и про общение с интересными людьми. коллектив супер, все всегда готовы помочь и подстраховать. плюс, обучение проходит на высоком уровне. руководство отзывчивое и понимающее. платят хорошо, если план продаж выполняем. график 2/2 норм
25.03.2025
Возможно, это громко звучит, но скажу. Каждый день в боско - это новый опыт. Мы регулярно участвуем в тренингах и акциях, что позволяет держать руку на пульсе. К тому же я завела множество хороших друзей среди коллег. Нам всегда легко и весело, можем обсуждать всё на свете без перерывов
11.03.2025
Здесь реально много возможностей для роста. Атмосферу в коллективе можно назвать дружеской. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам. Начальство тоже открыто к диалогу.
05.03.2025
Мое первое место работы, поэтому сравнить по условиям не с чем. Собеседование было комфортным, задавали обычные вопросы. По условиям сразу рассказали: устройство официально и по ТК, ДМС, отпуска и больничные. Про план продаж тоже сразу сообщили, что зарплата в том числе от него зависит. Меня это устроило
24.02.2025
Если говорить о нашей команде, то здесь просто супер люди работают. Мы поддерживаем друг друга не только непосредственно в бутиках, но и за её пределами. Нормальное отношение между сотрудниками создают дружелюбную атмосферу. Никакой конкуренции. У всех задача - выполнить план продаж. И все идут к цели
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bosco di Ciliegi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы