Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства Поймете в каких компаниях работать не стоитНедостатки Итак ребятки, если вы попали в компанию Пивторг он жн Артель, он же группа компаний Таркос, то единственно верным шагом будет как можно быстрее бежать из нее. Задачи которые вам будут ставить: ежемесячные подписания актов сверок по абсолютно ВСЕЙ активной клиентской базе, а этих сверок аж три вида: сверки по таре, сверки по деньгам, сверки по оборудованию, т.е. если клиент ничего не должен то вы все равно должны приехать к нему и подписать акт сверки! И так каждый месяц. Если вы этого не сделаете, вы не получите зп! Причем не получите не только вы, но и весь отдел в которым вы работаете, т.е. даже если вам нечем заняться и целыми днями вы только и делали, что подписывали эти сверки и успели подписать их до 15 числа, то это не гарантирует получение вами зп, потому что всегда найдется клиент который куда то уехал, заболел или закрылся.Далее. Людей не ставят вообще ни во что, общение происходит исключительно матом, оскорбить или унизить человека это вообще запросто.Отдел логистики потрясает своей организацией. Водители работают за три копейки, соответственно и отношение аналогичное. Процветает воровство и разгильдяйство, за которое вы, если вы торговой или супервайзер, будете рассчитываться! При чем тема со списанием под зп отработана идеально, как ни один другой механизм в компании, о которых чуть позже...Головной офис находится в городе Воронеж, чем активно пользуются руководители в г.Москве. Т.е. активно ссылаются на то что все так далеко что ни одна из проблем не может решиться.Любая бухгалтерская операция занимает недели и месяцы, будь то проведение простого вычерка или возврата или же переделка накладной. То есть клиент от вас никогда не увидит корректных документов, если вы только сами ему на компьютере не сделаете их.Склад это тоже нечто...Постоянных остатков в Москве нет, все везется из Воронежа, постоянно чего то нет и что то недовозится, аналогично и бухгалтерские документы едут из Воронежа, соответственно могут не приехать половина или приехать нескрепленными степлером, отправляющим их вообще все равно потому что они в другом городе, ну или потому что им просто опять же списали все под зп, вот и отношение)))Ну и добрались мы наконец то до руководства...Понятно что с грамотными руководителями не было бы всего вышеперечисленного, но назвать этих людей мало мальски соображающих хоть в чем то язык не поворачивается! Каждый пытается прикрыть только свой зад и будут они это делать только за счет людей находящихся ниже по иерархии в компании и знатно нализывая всем тем кто выше. Также возвращаясь к списаниям под заработную плату всех косяков, при чем не ваших: это налажено так хорошо, что я не знаю ни одного человека в компании который бы получил расчет! Хотя нет один был, но это тайна как он смог договориться)))Ну и возглавляет сие великолепие в городе Москва региональный менеджер Онищук Денис. Создание в высшей мере подлое и не имеющее ничего человеческого в себе. Орать на людей, общаться и обращаться матом к подчиненому, оставить человека вообще без зарплаты за последний месяц работы это все на что способен данный, так называемый руководитель, приехавший из Волгограда и бывший там торговым представителем. Видимо столь головокружительный карьерный рост оказал столь сильное влияние на данного персонажа с редкой маленькой непроросшей бородой, что все оставшиеся люди для него стали биомассой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Работу складского персонала очень медленно работают Своевременная выплата заработной платы персоналу без задержек
25.07.2025
Компенсация питания, третий выходной Стабильность , коллектив, хороший продукт. Все условия можно обсуждать.
21.07.2025
Условия работы, зарплата. Близко к дому. График был очень удобный,была возможность карьерного роста
14.07.2025
Выбор рабочего графика, близость к дому. Возможно карьерный рост.
11.07.2025
Офис ближе к метро, увеличение зарплат Достойный продукт который пользуется спросом, конкурентные цены, адекватное руководство, обучение и развитие сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пивторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы