Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НК-ОЙЛ
Новокузнецк
Комментарий
Повысить зарплату Организовать служебный транспорт до работы Организовать Стафф Поработать с коллективом и взаимоотношениями внутри него Прописать должностные обязанности для каждой должности и сотрудника График 2/2 Стабильная зп Отсутствие работы с людьми Работы в тепле
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НК-ОЙЛ
21.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Отличный коллектив , хороший график работы, удобное территориальное расположение.
Работник
18.07.2025
Минусы: руководство. Хотелось бы чтобы руководство слышало сотрудников. Плюсы: удобный график, возможность подработок.
Работник
14.07.2025
Хотелось бы улучшить адаптацию и обучение персонала Близость к дому. Комфортный офис, вкусная столовая. Достойный офис
Работник
11.07.2025
Свободное время выбора для еды, место для отдыха, не сложная программа.
Работник
07.07.2025
Премии, дополнительные выплаты. Скидку на топливо сотрудникам. Свободный график приёма пищи. Можно дополнительно подработать с таким графиком! Доброжелательные клиенты. Мало штрафуют.
Работник
04.07.2025
Мне лично хотелось пару выходных. Очень грамотное руководство. Все процедуры по работе выстроены. Продуманна вся цепочка взаимодействия между структурами. Работать интересно и поучительно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НК-ОЙЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НК-ОЙЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы