Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮгСтройИнвест
Ставрополь
Комментарий
Ненормированный рабочий день, постоянные переработки которые не оплачиваются. Ужасное отношение руководства к своим подчиненным. Система штрафов за любую провинность. Грубое попирание норм трудового законодательства. Отпуск в лучшем случае пару недель в год.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮгСтройИнвест
21.11.2025
Выстроить систему маркетинга и продаж, внедрить стандарты продаж, соответствующие рынку. Авторитет компании, как надежного застройщика, условия труда, коллектив
Работник
02.11.2025
График работы, коммуникации между подразделениями, полноценный отпуск Отличные условия труда, адекватное руководство, достойная оплата труда премии к праздникам и дню рождения. Наличие столовой в офисе
Работник
26.10.2025
Мне все нравиться Можно быстро доехать зарплата хорошая доброжелательный коллектив! Работа в Юг Строй Инвест – это отличный старт для тех, кто стремится к профессиональному росту! Компания предоставляет все возможности для обучения и развития, а перспективы карьерного роста действительно впечатляют. Отдельно хочется отметить достойный уровень заработной платы и дружный, сплоченный коллектив, в котором приятно работать и развиваться.
Работник
08.09.2025
Особых замечаний нет, конечно денег всегда мало и з.п. могла бы быть еще больше. Компания с хорошим коллективом. Дружелюбно к новичкам относятся не только рядовые сотрудники, но и руководство. Достойный уровень заработной платы, хорошие условия отдыха.
Работник
05.09.2025
Повысить зарплату, обновить автопарк, и премировать работников за переработки Близко от дома, непосредственный руководитель человек с пониманием, безотказный в личных просьбах
Работник
03.09.2025
Компенсация обедов, ДМС, трансфер., возможно это повысит интерес к компании. В компании ЮгСтройИнвест работала более 10 лет, в отделе бухгалтерии. Прошла путь от кассира до ведущего бухгалтера . Очень благодарна своим коллегам и руководству за возможность развития и повышения своего уровня заработка. Коллектив веселый, отзывчивый, дружный, компетентный! К плюсам можно отнести официальное трудоустройство, белая зп, премии и бонусы, подарки. Работа в красивом офисе с удобной инфраструктурой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮгСтройИнвест
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгСтройИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы