Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮгСтройИнвест
Ставрополь
Комментарий
Ненормированный рабочий день, постоянные переработки которые не оплачиваются. Ужасное отношение руководства к своим подчиненным. Система штрафов за любую провинность. Грубое попирание норм трудового законодательства. Отпуск в лучшем случае пару недель в год.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮгСтройИнвест
21.11.2025
Выстроить систему маркетинга и продаж, внедрить стандарты продаж, соответствующие рынку. Авторитет компании, как надежного застройщика, условия труда, коллектив
Работник
02.11.2025
График работы, коммуникации между подразделениями, полноценный отпуск Отличные условия труда, адекватное руководство, достойная оплата труда премии к праздникам и дню рождения. Наличие столовой в офисе
Работник
26.10.2025
Мне все нравиться Можно быстро доехать зарплата хорошая доброжелательный коллектив! Работа в Юг Строй Инвест – это отличный старт для тех, кто стремится к профессиональному росту! Компания предоставляет все возможности для обучения и развития, а перспективы карьерного роста действительно впечатляют. Отдельно хочется отметить достойный уровень заработной платы и дружный, сплоченный коллектив, в котором приятно работать и развиваться.
Работник
08.09.2025
Особых замечаний нет, конечно денег всегда мало и з.п. могла бы быть еще больше. Компания с хорошим коллективом. Дружелюбно к новичкам относятся не только рядовые сотрудники, но и руководство. Достойный уровень заработной платы, хорошие условия отдыха.
Работник
05.09.2025
Повысить зарплату, обновить автопарк, и премировать работников за переработки Близко от дома, непосредственный руководитель человек с пониманием, безотказный в личных просьбах
Работник
03.09.2025
Компенсация обедов, ДМС, трансфер., возможно это повысит интерес к компании. В компании ЮгСтройИнвест работала более 10 лет, в отделе бухгалтерии. Прошла путь от кассира до ведущего бухгалтера . Очень благодарна своим коллегам и руководству за возможность развития и повышения своего уровня заработка. Коллектив веселый, отзывчивый, дружный, компетентный! К плюсам можно отнести официальное трудоустройство, белая зп, премии и бонусы, подарки. Работа в красивом офисе с удобной инфраструктурой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮгСтройИнвест
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгСтройИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Работник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы