Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Единственное, что могу сказать, так это то, что хотелось бы парковку побольше Работаю в фирме не так давно. Выявить существенных недостатков пока не удалось. Единственное, что могу сказать, так это то, что хотелось бы парковку побольше. Так как если приехать позже немного, мест уже может не быть, работает ведь много сотрудников. А так очень всем доволен, приятно работать в фирме, которая имеет несколько офисов и заботится о своих сотрудниках, предоставляя все необходимые льготы и условия. Для старта карьеры идеальное место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Выстроить систему маркетинга и продаж, внедрить стандарты продаж, соответствующие рынку. Авторитет компании, как надежного застройщика, условия труда, коллектив
02.11.2025
График работы, коммуникации между подразделениями, полноценный отпуск Отличные условия труда, адекватное руководство, достойная оплата труда премии к праздникам и дню рождения. Наличие столовой в офисе
26.10.2025
Мне все нравиться Можно быстро доехать зарплата хорошая доброжелательный коллектив! Работа в Юг Строй Инвест – это отличный старт для тех, кто стремится к профессиональному росту! Компания предоставляет все возможности для обучения и развития, а перспективы карьерного роста действительно впечатляют. Отдельно хочется отметить достойный уровень заработной платы и дружный, сплоченный коллектив, в котором приятно работать и развиваться.
08.09.2025
Особых замечаний нет, конечно денег всегда мало и з.п. могла бы быть еще больше. Компания с хорошим коллективом. Дружелюбно к новичкам относятся не только рядовые сотрудники, но и руководство. Достойный уровень заработной платы, хорошие условия отдыха.
05.09.2025
Повысить зарплату, обновить автопарк, и премировать работников за переработки Близко от дома, непосредственный руководитель человек с пониманием, безотказный в личных просьбах
03.09.2025
Компенсация обедов, ДМС, трансфер., возможно это повысит интерес к компании. В компании ЮгСтройИнвест работала более 10 лет, в отделе бухгалтерии. Прошла путь от кассира до ведущего бухгалтера . Очень благодарна своим коллегам и руководству за возможность развития и повышения своего уровня заработка. Коллектив веселый, отзывчивый, дружный, компетентный! К плюсам можно отнести официальное трудоустройство, белая зп, премии и бонусы, подарки. Работа в красивом офисе с удобной инфраструктурой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгСтройИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы