Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративная культура и ДМС Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Ставят четкие и понятные задачи. Официальное трудоустройство и белая зарплата. Вкусная столовая. Парковка для сотрудников. Классный HR-отдел, который на входе даёт подробную информацию по нюансам работы и жизни в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Ввести тестирование на повышение зп через 3 месяца Близость к дому, система адаптации и наставничества, всегда придут на помощь новичку
23.07.2025
Корпоративный транспорт. Процесс согласования документов. Профессиональное обучение. Замечательный коллектив. Хорошая столовая, цены доступные. Отличный график. Отдельная стоянка для сотрудников компании.
21.07.2025
Корпоративная культура Прекрасный коллектив, своевременные выплаты, уважительное и дружелюбное отношение.
20.07.2025
Коммуникации между сотрудниками График отличный,до 17, всегда зарплата день в день,в рынке,никогда ничего не задержали, у меня в отделе отличный непосредственный руководитель,своя столовая внутри ,вкусная))
19.07.2025
более бережное отношение к сотрудникам удалённая работа, не плохой продукт
18.07.2025
Коммуникация между руководством и подчиненным Крупная компания, сильная Школа обучения. Хороший стрессовый опят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирменный Торговый Дом Царицыно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы