Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИМБИАН
Новосибирск
Комментарий
Не устраивает, что нет ДМС. Мероприятий корпоративных хотелось бы побольше, чтоб коллектив сполченнее стал. Работаю 2-ой год в компании. Условия труда комфортные. Коммуникация между отделами налажена отлично. Коллектив дружелюбный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИМБИАН
27.11.2025
Не хватает корпоративных мероприятий. Было бы здорово чаще проводить какие-то выезды или вечеринки, чтобы сплотить коллектив Устроился в отдел контроля качества в прошлом году. Пока все устраивает. Если важна стабильность и возможность работать в соответствии со стандартами, то эта компания – хороший вариант. В целом, работа интересная и перспективная
Работник
01.11.2025
Комфортные условия труда и удобный график работы по12 ч 3/3. Активный коллектив, есть взаимовыручка. Зарплата белая, выплачивают вовремя.
Работник
16.10.2025
Опоздание на работу не приветствуют, сразу делается выговор. А так все нормально. Работаю в компании контроллером уже несколько лет. За это время узнал много нового по своему направлению. Рабочий процесс налажен, есть четкие инструкции и стандарты. Зарплата стабильная, выплачивается вовремя.
Работник
04.10.2025
Хотелось бы немного больше внимания к бытовым условиям. Например, было бы здорово, если бы компания покупала чай, кофе и печенье для сотрудников. Мелочь, а приятно. Тружусь бухгалтером в компании уже несколько лет. Работа стабильная, зарплата выплачивается вовремя, что для меня очень важно. Задачи интересные, постоянно появляются новые операции, связанные с производством и разработкой, не расслабишься) Коллектив в бухгалтерии у нас дружный, всегда помогаем друг другу.
Работник
03.10.2025
Зарплата конкурентная, но хотелось бы больше льгот, например, ДМС. Как технолог получаю в Имбиан Лаб колоссальный опыт в сфере разработки БАДов и тестов. Предприятие передовое. Здесь постоянно внедряются новые технологии, проводятся исследования, так что скучать не приходится. Работа требует внимательности, ответственности и готовности к обучению.
Работник
01.10.2025
Из минусов – иногда работы бывает слишком много, приходится задерживаться. И хотелось бы больше мероприятий для коллектива, чтобы лучше узнавать друг друга и отдыхали вместе. Все-таки общение вне работы тоже важно для командного духа. Работаю в компании менеджером по продажам уже 2 года. В целом, мне нравится динамика и темп здесь. Компания постоянно развивается, запускает новые продукты, и работы всегда много. Зарплата зависит от результатов, поэтому есть стимул стараться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИМБИАН
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИМБИАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Менеджер
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
Кладовщик
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы