Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИМБИАН
Новосибирск
Комментарий
Опоздание на работу не приветствуют, сразу делается выговор. А так все нормально. Работаю в компании контроллером уже несколько лет. За это время узнал много нового по своему направлению. Рабочий процесс налажен, есть четкие инструкции и стандарты. Зарплата стабильная, выплачивается вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИМБИАН
27.11.2025
Не хватает корпоративных мероприятий. Было бы здорово чаще проводить какие-то выезды или вечеринки, чтобы сплотить коллектив Устроился в отдел контроля качества в прошлом году. Пока все устраивает. Если важна стабильность и возможность работать в соответствии со стандартами, то эта компания – хороший вариант. В целом, работа интересная и перспективная
Работник
01.11.2025
Комфортные условия труда и удобный график работы по12 ч 3/3. Активный коллектив, есть взаимовыручка. Зарплата белая, выплачивают вовремя.
Работник
04.10.2025
Хотелось бы немного больше внимания к бытовым условиям. Например, было бы здорово, если бы компания покупала чай, кофе и печенье для сотрудников. Мелочь, а приятно. Тружусь бухгалтером в компании уже несколько лет. Работа стабильная, зарплата выплачивается вовремя, что для меня очень важно. Задачи интересные, постоянно появляются новые операции, связанные с производством и разработкой, не расслабишься) Коллектив в бухгалтерии у нас дружный, всегда помогаем друг другу.
Работник
03.10.2025
Зарплата конкурентная, но хотелось бы больше льгот, например, ДМС. Как технолог получаю в Имбиан Лаб колоссальный опыт в сфере разработки БАДов и тестов. Предприятие передовое. Здесь постоянно внедряются новые технологии, проводятся исследования, так что скучать не приходится. Работа требует внимательности, ответственности и готовности к обучению.
Работник
01.10.2025
Из минусов – иногда работы бывает слишком много, приходится задерживаться. И хотелось бы больше мероприятий для коллектива, чтобы лучше узнавать друг друга и отдыхали вместе. Все-таки общение вне работы тоже важно для командного духа. Работаю в компании менеджером по продажам уже 2 года. В целом, мне нравится динамика и темп здесь. Компания постоянно развивается, запускает новые продукты, и работы всегда много. Зарплата зависит от результатов, поэтому есть стимул стараться.
Работник
20.09.2025
Не устраивает, что нет ДМС. Мероприятий корпоративных хотелось бы побольше, чтоб коллектив сполченнее стал. Работаю 2-ой год в компании. Условия труда комфортные. Коммуникация между отделами налажена отлично. Коллектив дружелюбный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИМБИАН
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИМБИАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы